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Parchi di divertimento

Data: 20/02/2009

I parchi di divertimento sono sottoposti ad una forte stagionalità. Nei Paesi caldi la stagione inizia intorno ad aprile e finisce verso novembre mentre nei Paesi nordici comincia dopo e finisce prima a causa del clima.
I parchi più grandi tentano di allungare la stagione aprendo alberghi e sale per congressi. Sono sempre più numerosi quelli che aprono anche nel periodo natalizio modificando, però, l'offerta: più animazione e show e meno grandi attrazioni come gli scivoli acquatici.
I parchi sono interessati ad assumere migliaia di lavoratori, anche stranieri sia perché non sempre se ne trova abbastanza sul mercato locale, sia perché incontrare propri connazionali tra i dipendenti fa sentire a casa i turisti stranieri.

Generalmente possiamo distinguere 4 livelli di profili:
1. l'operatore generico che svolge mansioni prevalentemente manuali,
2. l'addetto che svolge attività di animazione e accoglienza,
3. lo specialista che espleta mansioni di coordinamento e d'informazione per gli altri lavoratori,
4. l'esperto, competente in materia di animazione e accoglienza.

Le mansioni principali riguardano:
- Assistenza agli visitatori presso le giostre
- Informazione ai visitatori
- Archivista in ufficio
- Centralinista
- Accompagnatore
- Cassiera all'entrata del parco
- Cucina e servizio nelle strutture di ristorazione
- Commessa/o nei negozi del parco
- Ballerini, cantanti e musicisti per gli show
- Animatori per l'intrattenimento (p.es.: girare travestiti da Mickey Mouse, Uomo-Ragno, cow-boy, ecc.)
- Magazzinieri
- Aiutanti giardinieri
- Addetti alle pulizie
- Addetti ai parcheggi
- Addetti alla manutenzione
- Autisti
- Sorveglianza nei parchi-gioco
- Assistenza a richieste e reclami della clientela neil call-center
- Personale addetto al pronto soccorso
- Aiutante in lavanderia per gli indumenti da lavoro
- Bagnini
- Aiutanti nello zoo per bambini
- Receptionist negli alberghi
- Fotografi

I contratti vanno normalmente da tre a sei mesi. Lo stipendio varia secondo la responsabilità e la competenza necessarie nella mansione da svolgere. Generalmente si può dire che permette di vivere tranquillante sul posto senza però ritornare a casa con grandi risparmi. In alcuni parchi possono essere previsti incentivi come l'abbonamento per il trasporto locale, i buoni-pasto, ecc.
L'orario di lavoro si estende di solito su 6 giorni con un orario settimanale intorno alle 40 ore. Generalmente il lavoro è duro e molto impegnativo.

I requisiti
- L'esperienza. Per la maggiore parte delle mansioni non è richiesta una preparazione specifica. Ciononostante è sempre meglio se il candidato ha già lavorato in una piscina o come commesso, se ha fatto la cameriera in pizzeria o il Pony Express. L'esperienza non deve essere accumulata per forza in un parco
- La lingua. È sempre richiesta la lingua del Paese. L'inglese può essere un'arma in più ma non è sufficiente in Paesi non anglofoni.
- L'età. Generalmente gli stranieri devono avere tra i 20 e i 30 anni.
- I brevetti. Per alcune mansioni (bagnino, animatore per bambini, ecc.) oltre alle esperienze maturate è richiesto - o è di grande vantaggio - il possesso di un brevetto.
- Altri requisiti. I parchi sono interessati ad avere delle persone che, dopo un breve periodo di formazione (da pochi giorni fino a due settimane secondo la mansione), si inseriscono velocemente. Perciò scelgono non solo sulla base dell'esperienza e della lingua ma anche verificando con cura la personalità del candidato. Oggetti importanti di questa verifica sono:
- saper parlare in pubblico,
- essere disponibile e aperto nelle relazioni con le persone,
- buono stato di salute,
- resistenza allo stress,
- saper lavorare in gruppo e autonomamente,
- saper gestire delle attività,
- saper stare all'aperto,
- saper lavorare per obiettivi.

Regno Unito
Oltre ai parchi di tutte le dimensioni, qui si trovano parecchie iniziative locali per far rivivere il passato tramite la messa in funzione di vecchie ferrovie e miniere in disuso, ed altre per far conoscere i celebri giardini inglesi spesso gestiti da enti non profit che accolgono ogni giorno, durante la bella stagione, una infinità di visitatori.

www.chessington.co.uk
Parco a tema nel sud dell'Inghilterra.

www.worldleisurejobs.com
www.leisureopportunities.co.uk
Opportunità di lavoro.

Germania
Oltre 100 grandi parchi accolgono ogni anno più di 50 milioni di visitatori.

www.autostadt.de
www.freizeitparks.de
www.parkscout.de
www.themenpark.de
Link a parchi di divertimento, parchi acquatici, eventi e mostre.

www.eap-magazin.de
Novità del settore e rubrica jobs in Europa e nel mondo.

Sito web: www.eurocultura.it


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