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Data: 26/03/2009
Descrizione Annuncio
MSC Cruisetech, nell’ambito della sua attività di fornitrice di assistenza tecnica alle navi da crociera MSC Fantasia, MSC Poesia,MSC Orchestra,MSC Musica,MSC Sinfonia,MSC Opera, MSC Lirica, MSC Armonia, MSC Melody MSC Rhapsody, ricerca:
HOSTESS GRAFICA - Rif. HG
La risorsa verrà inserita nell'ufficio Direzione di Crociera della nave e avrà la responsabilità di assicurare l'adeguata realizzazione dei programmi del giorno, in coerenza con l'immagine dell'azienda, secondo le tempistiche prestabilite e nel rispetto degli standard qualitativi attesi.
La candidata ideale ha un'età compresa tra i 23-35 anni, ha maturato precedenti esperienze in ambito grafico (gradita ottimizzazione PDF per la stampa).
Possiede un'ottima conoscenza del sistema operativo Macintosh e dei programmi seguenti: Photoshop, Illustrator, Indesign, che gestisce in completa autonomia.
Si richiede buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata e di un'altra lingua.
Completano il profilo elevate capacità di lavorare in team e buone doti relazionali, orientamento al risultato, problem solving, doti di precisione, attenzione ai dettagli e rispetto delle tempistiche, atteggiamento positivo e propensione allo sviluppo delle proprie capacità.
Gli interessati, di entrambi i sessi, possono inviare il proprio cv, specificando il riferimento in oggetto e autorizzando il trattamento dei loro dati ai sensi del Dlgs. 196/03, al seguente indirizzo:
[email protected]
Il Suo CV verrà veicolato al cliente che avrà cura di informarLa ai sensi dell’art. 13 D.lgs. 196/03. Qualora Lei dovesse creare il Suo CV o inviare al cliente un CV creato attraverso la funzionalità “My Monster” o “Invia il tuo CV” esso sarà conservato da Monster S.r.l. per permetterLe di presentare la Sua candidatura ad altre aziende interessate alla Sua figura professionale. L’informativa completa di Monster potrà essere letta nei form di creazione del CV.
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006).
Email: [email protected]
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