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Data: 13/09/2009
In questo periodo travagliato le imprese contattano le società di revisione e consulenza (audit et conseil) per essere aiutate a risollevarsi. Affidano compiti strategici che implicano l'assunzione di professionisti esperti.
Ne consegue che, per esempio in Francia, quello dell'audit et conseil figura tra i rari settori che ha affrontato il 2009 con una certa serenità. Al punto che i "Big Four", le più grandi agenzie sul mercato, non hanno rivisto al ribasso i loro voluminosi piani di assunzioni. KPMG, PricewaterhouseCoopers - PwC, Deloitte e Ernst & Young hanno fatto importanti assunzioni.
Le attività di revisione hanno procurato entrate continue: un buon ammortizzatore in questi tempi difficili. D'altronde le imprese sono più che mai desiderose di trasparenza e di previsioni. "Questa crisi finanziaria costituisce per noi un'opportunità poiché mette in luce l'importanza della regolazione e del controllo dei rischi, cioè il cuore del nostro mestiere" sottolinea Pascal Collardey, DRH di KPMG SA e KPMG Entreprises.
Anche le attività di consulting non sembrano soffrire del rallentamento economico. ?Prima le prestazioni di consulenza erano tra le prime spese che le imprese eliminavano nei periodi di crisi , ricorda Jean-Luc Placet, PDG dell'ufficio IDRH e presidente del sindacato Syntec Conseil en Management. Al contrario oggi queste spese sono mantenute poiché sono considerate come uno strumento di competitività?. Le imprese sono interessate alle consulenze, capaci di aiutarle a migliorare le performance, a distinguersi dalla concorrenza, a rinnovarsi.
Oltre le consulenze sui sistemi di informazione che risentono della crisi degli investimenti in informatica, le consulenze in strategia, organizzazione e GH si presentano allettanti. Forti dell?esperienza di crisi passate, le agenzie hanno adattato molto velocemente la propria offerta. La consulenza circa le fusioni e le acquisizioni ha lasciato il posto alla consulenza sulla riduzione dei costi e sulle ristrutturazioni. Tutti questi compiti richiedono un elevato grado di competenza.
?I clienti vogliono prestazioni di grande valore, accompagnate anche da consulenti esperti? conferma Jean-Luc Placet. Le agenzie non esitano a dare la caccia ai manager e ai consulenti senior dei concorrenti. In generale sono interessate agli esperti di finanza, ai bancari controllori di gestione e quadri, pratici di numeri. Anche gli specialisti in R&D (Recherche et Développement) possono ugualmente rivelarsi utili?.
?I quadri delle grandi PME-PMI hanno una carta da giocare?. Le agenzie capiscono che hanno trascurato da tempo i ?middle cap?, invece queste imprese realizzano da 200 milioni a 2 miliardi di Euro di giro d?affari, e offrono prospettive interessanti? stima Jean-Luc Placet.
Vediamo alcune offerte di lavoro attualmente aperte:
La società KPMG sta cercando il seguente personale per le sedi accanto indicate:
Consultants Juniors BPS per Parigi
- Auditeur Junior per Parigi
- Auditeur PME per Abbeville
- Assitant paye per Saint-Etienne
- Consultant droit social per Bourges
La candidatura si fa online nella sezione francese del sito www.kpmg.com.
La società PricewaterhouseCoopers ? PwC sta cercando il seguente personale per le sedi accanto indicate:
- Auditeurs Financiers Débutants per Marsiglia
- Auditeurs Expérimentés per Nizza
- Auditeurs Débutants - Secteur Immobilier, Jeune diplômé, per Neuilly (Ile de France)
- Manager Conseil PME-PMI per Nizza
- Business Development, Stage, per Neuilly (Ile de France)
- Collaborateurs Débutants Expertise-Comptable per Nizza
- Actuaires Débutants en Engagements Sociaux, Jeune diplômé, per Neuilly (Ile de France)
La candidatura si fa online nella sezione francese del sito www.pwc.com.
La società Deloitte sta cercando il seguente personale per le sedi accanto indicate:
- Chargé(e) d'affaires Restructuration d'entreprises per Parigi
- Consultant Actuariat per Parigi
- Consultant junior Financial Risk Management per varie sedi
- Ingénieur Modélisation per varie sedi
- Manager Modélisation financière per Parigi
- Manager Restructuration d'entreprises per Parigi
La candidatura si fa online nella sezione francese del sito www.deloitte.com.
La società Ernst & Young sta cercando il seguente personale per le sedi accanto indicate:
- Consultants Débutants en Environnement et Développement Durable per Parigi
- Assistant(e) RH en alternance per Parigi
- Auditeurs Financier Débutants per Parigi
- Collaborateur Comptable per Lille
- Consultants débutants en Conseil en Systèmes d'Information per Nante
- Stagiaires en Fiscalité Internationale des Sociétés per Parigi
- Stagiaire en Fiscalité des Sociétés per Parigi
- Collaborateur en Droit Social per Lione
La candidatura si fa online nella sezione francese del sito www.ey.com .
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