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Data: 30/06/2010
Pirelli, multinazionale operante nel settore dei pneumatici, offre la possibilità di intraprendere un percorso di stage, sopratutto a neolaureati. Entrare a far parte del mondo Pirelli significa avere l'opportunità di lavorare in un gruppo di grande professionalità e competenza.
Durante la prima fase del processo di selezione un assessment center consentirà di esplorare le attitudini e le motivazioni dei candidati. Chi al termine del processo sarà ritenuto in linea con le esigenze dell’azienda, sarà contattato nell’arco di pochi giorni per sostenere un colloquio tecnico.
Pirelli offre uno stage della durata massima di 6 mesi.
Pirelli cerca persone proattive, responsabili, con un mindset internazionale, gran spirito di iniziativa, passione e determinazione, sempre tesi ai risultati.
La modalità di selezione dei neolaureati è divisa in due fasi:
- Una prima incentrata su attività di ricerca, screening e assessment basato su dinamiche di gruppo e colloqui individuali
- una seconda incentrata su colloqui conoscitivi e di approfondimento direttamente con il manager di linea e dalla funzione HR
Tra le diverse posizioni aperte ci sono:
- stagista da inserire nella funzione personale e organizzazione
Il Candidato Ideale è un laureando o neolaureato in discipline Economiche, Statistiche o in ingegneria gestionale da inserire in Area Risorse Umane. Si richiede inoltre un’ottima conoscenza della lingua inglese e un’ottima padronanza del pacchetto office.
Il candidato affiancherà il suo tutor aziendale nelle attività di:
- stesura ed implementazione delle politiche e dei programmi di compensation & benefit
- eleborare, implementare e coordinare pacchetti di mobilità internazionale, garantendone l’applicabilità in coerenza con le normative locali.
- effettuare indagini di mercato ed elaborare statistiche di pertinenza
- gestione e selezione del personale
Sito web: http://www.lavoroeformazione.it/Approfondimenti.asp?Contenuto=679&categoria=2&s=15
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