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Data: 29/07/2010
Granarolo cerca 20 giovani neolaureati da inserire nelle seguenti aree lavorative:
- Amministrazione e Finanza
- Assicurazione Qualità
- Ricerca e Sviluppo
- Marketing
- Trade Marketing
- Vendite
- Controllino
- Manufacturing
- Engineering
- Logistica
Processo di selezione
Avverrà secondo la metodologia dell’assessment, parteciperai ad un primo incontro di gruppo, cui seguirà un colloquio individuale condotto dalla Direzione Risorse Umane e Organizzazione, in tandem con il manager dell’area di destinazione.
Requisito preferenziale
laurea (magistrale/specialistica) in corso di studi e a pieni voti (votazione maggiore di 105/110 o maggiore di 95/100)
se non sei cittadino italiano, l’essere in possesso di un titolo di laurea riconosciuto nel nostro Paese e la comprovata padronanza della lingua italiana (scritta e orale).
Ai neoassunti verrà proposto:
un Piano di Formazione della durata di 18 mesi, progettato in stretta sinergia con le aree di destinazione e capace di coniugare l’esperienza lavorativa, al fianco di colleghi esperti, con attività formative teoriche.
Nel percorso di crescita e di apprendimento sul campo sarà presente il supporto di un Mentor il quale ti inserirà all’interno del sistema strutturato di gestione delle competenze e sviluppo professionale.
Per maggiori informazioni potete consultare il sito riportato di seguito.
Sito web: http://www.granarolo.it/Chi-siamo/Lavora-con-noi/YounGranarolo
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