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Area Manager Italia divisione Hair Care

Data: 07/04/2011

Nota SPA, Leader nel settore del Personal Care, per il potenziamento della propria struttura cerca:Area Manager Italia divisione Hair Care RIF. AC/157.

Alle dirette dipendenze del General Manager la persona sarà chiamata a:
- gestire le iniziative commerciali e di supporto ai clienti al fine di garantire il raggiungimento dei target di vendita;
- pianificare ed organizzare efficacemente le attività garantendo l’implementazione delle strategie di vendita, l’ottimale gestione delle risorse umane, la suddivisione degli obiettivi di fatturato e di redditività, il raggiungimento degli obiettivi di area;
- mantenere costantemente sotto controllo l’andamento delle vendite nell’area geografica gestita (Italia) evidenziando gli scostamenti rispetto al target e le ragioni degli stessi, proponendo, poi, alla direzione le azioni correttive e gestendo quindi l’applicazione sul field;
- raccogliere, attraverso la struttura dipendente, informazioni sulla situazione del mercato di riferimento mantenendo costantemente informata la direzione e proponendo le azioni commerciali che meglio consentono di sfruttare le opportunità offerte dal mercato;
- partecipare attivamente alle riunioni periodiche finalizzate all’analisi e all’approfondimento dei risultati commerciali conseguiti.


Requisiti

• Cultura: Laurea in Economia e Commercio o titolo affine.
• Età: orientativamente tra i 35 ed i 45 anni.
• Residenza: nelle vicinanze di Ancona o disponibilità al trasferimento in zona o al pendolarismo periodico (settimanale, mensile,....).
• Esperienza: pregressa esperienza di vendita/negoziazione maturata nel settore professionale (parrucchieri/ingrossi per parrucchieri ed estetiste).
• Conoscenza approfondita del settore di riferimento, nonché degli operatori che vi operano e delle dinamiche che lo caratterizzano.
• Grande personalità e capacità di negoziazione per gestire in maniera autonoma ed efficace agenzie e grossisti.
• Spiccate doti organizzative, forte propensione/capacità di lavorare per obiettivi.
• Capacità di gestione del budget.
• Conoscenze linguistiche: conoscenza almeno della lingua inglese.
• Conoscenze informatiche: ottima conoscenza del pacchetto Office di Windows.
• Disponibilità a spostamenti settimanali su tutto il territorio nazionale.

Il candidato deve essere disposta a lavorare e ad interagire con le altre divisioni aziendali, soprattutto con l’ufficio marketing. Non un semplice venditore ma un marketing oriented, capace di leggere il mercato, interpretando ed identificando le tendenze che stanno nascendo, in tempi rapidi.


Si offre

Retribuzione di sicuro interesse composta da una parte fissa secondo il CCNL di riferimento e da una parte variabile al raggiungimento degli obiettivi.

SI RICHIEDE curriculum vitae, citando il Rif.AC/157 comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (L.675/96 e D.Lgs 196/2003) e di una foto formato tessera, preferibilmente all'indirizzo di posta elettronica: [email protected]


Per ulteriori informazioni potete consultare il sito riportato di seguito.

Sito web: http://www.lavoroeformazione.it/Posizione.asp?codice=1971&P=50064

Email: [email protected]


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