|
Data: 08/06/2011
Conbipel S.p.A. cerca un HR Legal Specialist.
Descrizione Posizione
La risorsa, inserita nella Direzione Risorse Umane, affiancherà L´HR SOcial&Law Manager e avrà le seguenti responsabilità:
- garantire la corretta applicazione delle norme legislative e contrattuali in materia di lavoro, previdenza e assistenza, gestendo le attività connesse alle relazioni industriali;
- gestirà le relazioni con le Organizzazioni Sindacali presso le strutture del Gruppo presenti sul territorio, fornirà la propria consulenza alle Strutture Direttive/Settori del Gruppo e curerà i rapporti con gli Studi Legali;Collaborazione con la funzione di selezione, formazione e sviluppo di Gruppo;
- formalizzazione e stesura dei contratti e assistenza in corso di rapporto di lavoro;
- gestione del contenzioso.
Requisiti Richiesti
Il candidato deve avere una formazione specifica sulla Materia (preferibilmente una Laurea in Giurisprudenza o un Master in Gestione Risorse Umane) e con un’esperienza specifica analoga di almeno 2 anni maturata in Società Strutturate caratterizzate da complesse relazioni sindacali.
E’ altresì indispensabile una conoscenza approfondita delle normative in materia di Diritto del Lavoro.
E’ richiesta inoltre una buona conoscenza della lingua Inglese ed un buon utilizzo dei principali strumenti informatici.
Dal punto di vista delle caratteristiche personali saranno imprescindibili determinazione, capacità negoziali, oltre che autonomia, capacità organizzative e di pianificazione del proprio lavoro.
Luogo di lavoro: Cocconato - Asti.
Per ulteriori informazioni potete consultare il sito sottostante.
Sito web: http://www.facecv.it/index.php?content=preview_job&announceId=1288&ref=facecvdem
Pagina precedente
|
