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Data: 04/06/2011
Nell’ambito delle iniziative focalizzate alla crescita della propria struttura di Torino,Capgemini ha avviato un piano di inserimento di 30 Neolaureati.
Al termine dell'iter di selezione, i candidati avranno l'opportunità di partecipare ad un corso di formazione sul sistema ERP SAP durante il quale saranno affrontate tematiche Finance, Logistics, Sales & Distribution.
La seconda fase vedrà la presenza dei candidati sui nostri progetti con modalità training on the job.
La finalità di questo progetto è inserire i migliori candidati in Capgemini Italia con un contratto a tempo indeterminato.
Il periodo di formazione sarà regolato con contratto di Stage retribuito.
Requisiti:
- Laurea in Ing.Gestionale, Ingegneria Informatica, Ingegneria Meccanica, Ingegneria Telecomunicazioni, Scienze Economiche, Economia Aziendale, Informatica;
- Votazione >100;
- Importante la fluente conoscenza lingua Inglese;
- Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali;
- Resistenza allo stress;
- Flessibilità e adattamento a diversi contesti aziendali.
Sarà valutato come elemento preferenziale la partecipazione a Master o Stage con oggetto l’implementazione del gestionale SAP
Sede di Lavoro: Torino.
Per ulteriori informazioni e candidature potete consultare il sito sottostante.
Sito web: http://lavoro.it.capgemini.com/jun.html
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