Data: 19/02/2012
Offerta: Il servizio Eures ricerca n. 100 Fotografi
Descrizione: COLORPOINT SRL ricerca 100 Fotografi con e senza esperienza da inserire in rinomati villaggi turistici in Italia e all’estero.
Luogo di realizzazione: Spagna, Tunisia, Grecia, Messico, Rep. Dominicana, Guadalupe, Francia.
Requisiti: - Discreta conoscenza Inglese/francese, - Predisposizione pubbliche relazioni, spirito di adattamento. - Preferibile età tra i 20 e 35 anni. - Conoscenze informatiche gestione applicativi per foto digitali - Titoli studio: Titolo di Istruzione Secondaria Superiore (Descrizione anche qualifica professionale).
Tipologia di contratto: - Tipologia di contratto: Lavoro Autonomo. - Modalità lavoro: Full Time. - Contratto collettivo nazionale applicato Grafici Artigiani. - In Italia contratto a progetto (min. 3 mesi) fisso & provvigioni. - All'estero contratto locale min. 5-6 mesi. full time. - Le retribuzioni per la prima stagione minimo €800 lordi (senza esperienza o esperienza minima) max € 1.300 lordi (Responsabile fotografi) mensili. - Anticipo provvigioni, in aggiunta ci sarà un incentivo in termini di percentuale sul fatturato totale realizzato dal gruppo. L'anticipo delle provvigione rappresenta lo stipendio stabilito e garantito, e sarà pagato indipendentemente da come andrà la stagione. - Possibile rinnovo. - Vitto, alloggio, viaggio, assicurazione infortuni (estero) e attrezzatura fotografica.
Scadenza: 23 Marzo 2012
Modalità di candidatura: Invio CV in Italiano con foto recente a: [email protected] riportando nella lettera di accompagnamento il riferimento: “offerta Eures fotografi” Breve descrizione esperienza: eventuale esperienza precedente La prima selezione sarà un colloquio conoscitivo di gruppo e individuale finale nella stessa mattinata (più sedi di selezione in Italia). A esito positivo, il candidato dovrà partecipare ad una successiva selezione a Torino, con partecipazione gratuita corso di 2 giorni (pasti e pernottamento a carico Azienda, spese di viaggio per Torino a carico del candidato).
Email: [email protected]
Pagina precedente
|