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Data: 01/04/2012
SHOP ASSISTANT
La Shop Assistant ideale è protagonista nell’attività di vendita e nell’animazione dello Store assicurando una sorridente ed attenta accoglienza e professionalità nell’assistere le Clienti.
La Shop Assistant del Camomilla Store ha passione per gli accessori glamour e ha capacità di ascoltare ed interpretare desideri ed esigenze delle Clienti che seguirà nell’esperienza della vendita suscitando emozioni.
Garantisce inoltre l’ordine nel negozio, gestisce l’assortimento del magazzino e il riassortimento della merce, cura la preparazione dei resi.
Competenze e capacità necessarie per ricoprire il ruolo:
- Doti relazionali e buon outstanding, cura della propria immagine, esperienza pregressa nella vendita, femminilità con un tocco gioioso e romantico.
Requisiti ed offerta:
Titolo di Studio: Diploma
Età 25-35
Gradita la conoscenza della lingua inglese.
Offre: contratto a tempo determinato e retribuzione commisurata all’esperienza maturata
Disponibilità a lavorare sabato e domenica negli orari di apertura degli store: dalle 10 alle 20.
STORE MANAGER PER CAMOMILLA STORE
Gestire il punto vendita assicurando il raggiungimento degli obiettivi aziendali in termini di fatturato, immagine e soddisfazione dei Clienti
Al fine di assicurare la funzionalità piena del negozio garantisce il rispetto delle seguenti attività:
- gli orari di apertura – chiusura del PDV;
- la rotazione del magazzino e il riassortimento a scaffale;
- verifica turnover merci, gestisce gli ordini e gli stock, pianifica gli inventari e ne coordina l’attività operativa;
- le procedure e i controlli di sicurezza;
- controllo qualità forniture e supervisione sulla presa in carico della merce;
- pianificazione ed esposizione delle novità.
Compiti amministrativi:
- gestione cassa, quadratura tra cassa, gestionale e POS;
- utilizzo del sistema gestionale;
- scontistiche e gestione fidelity cards;
- budget piccole spese PDV;
- gestione resi.
Gestione e controllo del personale:
- supporto processo selezione e assunzione;
- genera e monitora i turni di lavoro e ferie;
- gestisce i turni per apertura straordinarie;
- relazione con HR centrali per richiami e formazione del nuovo personale.
Relazione con il Cliente:
- assicura la fidelizzazione dei Clienti acquisiti e si occupa dell’acquisizione dei nuovi;
- gestisce ed anima il network dei Clienti;
- risolve contenziosi e reclami;
- genera processo di feedback con retail manager e la direzione sulle indicazioni di assortimento provenienti dai Clienti;
- concessioni dei crediti.
Competenze e capacità necessarie per ricoprire il ruolo:
La candidata ideale ha conoscenza di amministrazione di base, competenza di gestione del personale, nozioni ed esperienza di visual merchandising, expertise in tecniche di vendita, una fluida conoscenza delle lingue (tedesco, inglese).
Ricerca: una teambuilder naturale con doti di organizzazione efficaci, sensibilità e conoscenza del mondo della moda, leadership e capacità di condivisione degli obiettivi. Ottimo standing.
Requisiti ed offerta:
Titolo di Studio: Diploma o Laurea
Età 30-35
Fluida conoscenza della lingua inglese
Offre:contratto e retribuzione commisurate all’esperienza maturata
Per ulteriori informazioni è possibile consultare il seguente link.
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