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Data: 12/06/2012
Project Leader
Sede di lavoro principale: Milano
Funzione: Information Technology
Il candidato sarà inserito all’interno del Change&Portfolio Management e risponderà al Project&Program Manager.
Sarà responsabile della gestione dei progetti, di qualsiasi complessità, nel rispetto di obiettivi, budget e timing accordati in fase di start up con il Responsabile. Allo scopo di rilasciare il progetto secondo gli accordi iniziali, il Project Leader coordina il relativo team, pianifica e controlla attività, tempi e costi.
Principali responsabilità:
· Coordina il progetto (attività e risorse del team) per tutta la sua durata, dalla fase di start up al close out.
· Collabora con il Responsible e tutto il team di progetto per la definizione e formalizzazione dell'obiettivo.
· Si assicura che il progetto sia condiviso da tutte le aree impattate. A tale scopo gestisce le issue e i rischi.
· E’ responsabile della pianificazione di progetto: coordina i diversi cantieri monitorando lo stato avanzamento lavori.
· Organizza i comitati di progetto (steering e sal) al fine di allineare i vari livelli della banca sull’andamento del progetto. Assicura un flusso ottimale di informazione e comunicazione all’interno del team per garantire la giusta comprensione e condivisione delle priorità e dello stato avanzamento lavori.
Si richiedono:
· Esperienza consolidata di Project Management (minimo 3 anni).
· Esperienza nella gestione di budget.
· Preferibile conoscenza del contesto bancario, processi e prodotti.
· Buona conoscenza del pacchetto MS Office.
· Buona conoscenza della lingua inglese.
Jr Administration Specialist - Sostituzione Maternità
Sede di lavoro principale: Milano
Funzione: Human Resources
Il/la candidato/a sarà inserito/a all’interno del dipartimento HR e risponderà al Compensation & Benefits and Personnel Administration Manager.
Sarà responsabile del corretto adempimento di tutti gli obblighi relativi alla costituzione, gestione e cessazione dei rapporti di lavoro. Collaborerà con il team nella gestione delle presenze e delle assicurazioni dipendenti.
Responsabilità:
· Gestione amministrativa delle pratiche di assunzione e cessazione del personale dipendente/collaboratore a progetto e adempimenti nei confronti degli Enti esterni
· Supporto nella gestione delle presenze e gestione delle anomalie
· Supporto nella gestione delle assicurazioni
Requisiti:
· Conoscenza della normativa ed esperienza nella gestione delle lettere
· Buona conoscenza del pacchetto MS Office
· Preferibile conoscenza di Inaz Presenze
Maggiori informazioni potrai trovarle a questo link:
Sito web: https://inggroup.taleo.net/careersection/icsitadir/moresearch.ftl?lang=it
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