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Data: 03/09/2012
STORE MANAGER CON DIPLOMA E ABILITAZIONE DI OTTICO
Città/zona: EMILIA ROMAGNA – MODENA
Il Gruppo Randazzo, realtà leader nel settore dell’ottica e presente con 183 punti vendita con le insegne Optissimo e Corner Optique all’interno della grande distribuzione, ricerca uno Store Manager.
La funzione riporta gerarchicamente all’Area Manager.
E opererà presso il PV Optissimo di MODENA.
Responsabilità primarie:
- Conseguire il Budget di fatturato del Punto Vendita e gli indicatori di performance;
- Contribuire alla formulazione del budget di PV;
- Mantenere sotto controllo il sistema dei costi del PV;
- Realizzare gli obiettivi di vendita, assicurando la massima customer satisfaction;
- Curare l’immagine aziendale;
- Assicurare una buona animazione degli spazi commerciali;
- Assicurare la corretta e completa attuazione della politica commerciale aziendale;
- Assicurare una efficace valutazione delle performances dei collaboratori;
- Seguire l’evoluzione del potenziale rilevato;
- Assicurare un buon clima di lavoro, divulgando la cultura di “squadra”;
- Stimolare la motivazione dei collaboratori;
- Rilevare i fabbisogni formativi;
- Assicurare una comunicazione efficace nel Punto Vendita;
- Rispettare gli standard qualitativi predefiniti dall’Azienda;
- Assicurare il rispetto delle procedure di lavoro aziendali e delle normative vigenti;
- Curare direttamente la gestione dei fondi monetari del P.V.;
- Curare la gestione del magazzino;
- Salvaguardare il patrimonio aziendale;
Requisiti:
- diploma e abilitazione di ottico; età non superiore a 42 anni;
- una consolidata esperienza di almeno 4/5 anni in analoga posizione; è richiesta una buona conoscenza della lingua inglese;
- è necessaria un’ottima conoscenza e piena padronanza del PC degli applicativi Office (soprattutto Word ed Excel), sistemi gestionali per la vendita assistita, navigazione internet e posta elettronica;
- è preferenziale una buona conoscenza delle tecniche di marketing e di visual merchandising.
Profilo:
- Integrazione; Problem Solving;
- possedere le conoscenze commerciali, gestionali e di sviluppo dei gruppi di lavoro specifiche del ruolo;
- Orientamento al Cliente;
- Orientamento al risultato;
- Leadership;
- Coaching;
- Proattività;
- Capacità nel tollerare lo stress.
Maggiori informazioni potrai trovarle a questo link:
Sito web: http://candidature.randazzo.it/recruiting.aspx
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