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Data: 05/11/2012
Deutsche Bank cerca persone dinamiche, determinate, capaci di porsi obiettivi ambiziosi e orientate al lavoro in team. Diversi i profili su cui si concentra la selezione del Gruppo, attenta ai percorsi formativi dei candidati, ma anche alle loro aspirazioni e motivazioni.
Giovani neolaureati
Una politica di reclutamento orientata prevalentemente all’assunzione di ragazzi che hanno conseguito una laurea in:
• Economia e Commercio;
• Giurisprudenza;
• Scienze Politiche;
• Ingegneria Gestionale.
Una selezione che privilegia candidati
• Con un ottimo risultato nella votazione di laurea;
• Con una conoscenza fluente della lingua inglese;
• Disponibili alla mobilità territoriale nazionale e internazionale.
Giovani neodiplomati
Il Gruppo è interessato anche a neodiplomati di istituti tecnico-commerciali con ottime votazioni.
Per ulteriori informazioni è possibile consultare il seguente link.
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