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Data: 07/01/2013
Eden Viaggi, uno dei principali gruppi turistici del mercato italiano ricerca un candidato da inserire a Capo della divisione INCOMING & DMC, in un ambiente giovane, dinamico e stimolante.
Il candidato, dotato di indubbia capacità, spirito di iniziativa, presa di responsabilità, eserciterà i poteri di gestione assegnati operando nel rispetto delle direttive ricevute, dei piani e delle strategie approvate, delle politiche e delle procedure aziendali del settore Incoming; gestirà in autonomia il processo di contrattazione e commercializzazione del Prodotto Italia effettuando frequentemente viaggi all’estero per visite dirette e coordinando uno staff preparato e ben organizzato.
Dirigerà e coordinerà le attività dell'Ufficio gestendo i rapporti con i settori aziendali e di gruppo e con gli enti esterni; assicurerà la regolarità della reportistica e fornirà le linee guida per la ricerca e lo sviluppo commerciale tramite analisi di fattibilità.
Il candidato dovrà dimostrare una pregressa esperienza pluriennale nella gestione del settore Incoming e nella commercializzazione del prodotto al mercato straniero.
Si richiede:
• Esperienza pluriennale maturata nel settore Incoming e nella contrattazione alberghiera;
• Ottima conoscenza della lingua inglese e di almeno un’altra lingua straniera;
• Ottimo profilo commerciale e buone capacità di relazione, con conoscenza del mercato Incoming e dei suoi canali distributivi;
• Disponibile a trasferte di lavoro in Italia e all’estero;
• Ottimo utilizzo del pc ( pacchetto Microsoft Office);
• Ottima capacità di team leader per la gestione delle risorse umane;
• Attitudine ai rapporti interpersonali;
• Attitudine al lavoro in team con i manager del gruppo per strategie e progetti di sviluppo;
• Capacità di gestire in autonomia progetti complessi;
• Capacità di programmazione e pianificazione;
• Capacità di negoziazione e decision making;
• Atteggiamento positivo, propositivo e costruttivo nell’affrontare i problemi;
• Concentrazione, determinazione e un atteggiamento costruttivo nell’affrontare i problemi.
Il profilo del candidato si completa con le caratteristiche personali di: buona educazione, lealtà, dinamicità e con una gestione del tempo molto flessibile e grande disponibilità a spostamenti, meticolosità, buona capacità organizzativa e ottima capacità comunicativa, fondamentale la competenza nel problem solving.
La sede di lavoro è Pesaro.
Per ulteriori informazioni è possibile consultare il seguente link.
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