English version

Offerte di lavoro da Vodafone

Data: 12/02/2013

Vodafone Discover Program

Il Vodafone Discover Program è un percorso interfunzionale di 12 mesi.

Dopo aver svolto una settimana di formazione sull'organizzazione e sulle priorità di business, è prevista una prima esperienza di assignment focalizzata sul contatto diretto con i nostri clienti Enterprise e Consumer, per sperimentare le proprie capacità commerciali, acquisire maggiore conoscenza dei prodotti e delle offerte Vodafone ma soprattutto comprendere le richieste, le aspettative e le necessità dei nostri clienti.

Successivamente sono previsti altri due assignement in diversi dipartimenti. In questa fase il neoassunto avrà la possibilità entrare in contatto con la cultura aziendale, svolgendo due differenti ruoli che permettano di sviluppare la visione sui processi aziendali, in dipartimenti più orientati alla relazione interna cross-funzionale, e sui processi di sviluppo dell'offerta e di innovazione, in team più vicini al business e al cliente finale.

Dopo circa 2 anni dall'inizio del programma è possibile accedere alla selezione per il progetto Columbus, che prevede un'esperienza di circa 18-24 mesi svolta in un'altra sede Vodafone nel mondo.

La nostra finalità è entrare in contatto con studenti che vogliano sviluppare la propria carriera in un'azienda multinazionale, ma con forti radici in Italia, in un ambiente che si evolve rapidamente e in un contesto di business estremamente sfidante e competitivo.

Ricerca giovani studenti, neolaureati o laureandi alla Magistrale (o Master di I livello) in tutte le discipline che abbiano effettuato un brillante percorso di studi, conseguendo i pieni voti e nel rispetto delle tempistiche di laurea, con un'ottima conoscenza della lingua Inglese e che abbiano svolto almeno un’esperienza internazionale.

La nostra offerta prevede un contratto a tempo indeterminato.

Le posizioni sono dislocate in tutta Italia.

Data di chiusura: 31 marzo 2013, 22.59.59.


Per ulteriori informazioni è possibile consultare il seguente link.


Pagina precedente