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Data: 18/03/2013
Bartolini ricerca le seguenti figure lavorative:
• Giovani Talenti Abruzzo/Molise
E' previsto l'inserimento in un programma che, attraverso addestramento - formazione - affiancamenti in diverse strutture aziendali, fornirà le conoscenze necessarie per poter ricoprire incarichi di responsabilità esecutiva in un periodo di 6-12 mesi dall'assunzione. I ruoli cui potranno essere assegnati al termine del progetto saranno caratterizzati da competenze tecnico-operative, commerciali, amministrative e di gestione delle risorse. La ricerca è riservata a giovani brillanti in possesso di Laurea di 2° livello in Economia Aziendale / Ingegneria Gestionale / Ingegneria Civile indirizzo Trasporti. Requisiti: età 24 - 28 anni - disponibilità a trascorrere il periodo di training fuori dalla propria città di residenza - Dinamicità, flessibilità, spirito di adattamento e determinazione. Costituisce titolo preferenziale una esperienza lavorativa maturata durante il corso degli studi. La ricerca è rivolta a uomini e donne (L.903/77 - L.125/91).
Sede lavoro: Area Abruzzo/Molise.
• Allievi Responsabili di Reparto Em. Ovest
E’ previsto l’inserimento in un programma di addestramento – formazione – affiancamenti che fornirà le conoscenze necessarie per poter ricoprire incarichi di responsabilità in una delle seguenti aree: assistenza clienti/amministrazione/ operativa. I ruoli cui potranno essere assegnati al termine del progetto saranno caratterizzati da competenze organizzative e di gestione delle risorse. La ricerca è riservata a diplomati/laureati che abbiano maturato un’esperienza impiegatizia e di coordinamento risorse in una delle tre funzioni citate (assistenza clienti, amministrativa e operativa). Il candidato ideale ha circa 30 anni, ha maturato un’esperienza lavorativa operando per obiettivi; è una persona dinamica, flessibile, ha spirito di adattamento, determinazione e spiccata leadership. Costituisce titolo preferenziale l'aver operato nell'ambito del settore trasporti/logistica. La ricerca è rivolta a uomini e donne (L.903/77 - L.125/91).
Sede lavoro: area Emilia ovest.
• Giovani Talenti Area Padova
E' previsto l'inserimento in un programma che, attraverso addestramento - formazione - affiancamenti in diverse strutture aziendali, fornirà le conoscenze necessarie per poter ricoprire incarichi di responsabilità esecutiva in un periodo di 6-12 mesi dall'assunzione. I ruoli cui potranno essere assegnati al termine del progetto saranno caratterizzati da competenze tecnico-operative, commerciali, amministrative e di gestione delle risorse. La ricerca è riservata a giovani brillanti in possesso di Laurea di 2° livello in Economia Aziendale / Ingegneria Gestionale / Ingegneria Civile indirizzo Trasporti. Requisiti: età 24 - 28 anni - disponibilità a trascorrere il periodo di training fuori dalla propria città di residenza - Dinamicità, flessibilità, spirito di adattamento e determinazione. Costituisce titolo preferenziale una esperienza lavorativa maturata durante il corso degli studi. La ricerca è rivolta a uomini e donne (L.903/77 - L.125/91).
Sede lavoro: area Padova.
• Giovani Talenti Piemonte Nord
E' previsto l'inserimento in un programma che, attraverso addestramento - formazione - affiancamenti in diverse strutture aziendali, fornirà le conoscenze necessarie per poter ricoprire incarichi di responsabilità esecutiva in un periodo di 6-12 mesi dall'assunzione. I ruoli cui potranno essere assegnati al termine del progetto saranno caratterizzati da competenze tecnico-operative, commerciali, amministrative e di gestione delle risorse. La ricerca è riservata a giovani brillanti in possesso di Laurea di 2° livello in Economia Aziendale / Ingegneria Gestionale / Ingegneria Civile indirizzo Trasporti. Requisiti: età 24 - 28 anni - disponibilità a trascorrere il periodo di training fuori dalla propria città di residenza - Dinamicità, flessibilità, spirito di adattamento e determinazione. Costituisce titolo preferenziale una esperienza lavorativa maturata durante il corso degli studi. La ricerca è rivolta a uomini e donne (L.903/77 - L.125/91).
Sede lavoro: area Piemonte nord.
Per ulteriori informazioni potete consultare il seguente link.
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