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Data: 16/05/2013
BNL ricerca le seguenti figure professionali:
• Gestore Relazionale Privati - Brunico (BZ)
Attività e sviluppo del ruolo
Nella Direzione Territoriale Nord Est, ricerchiamo un Gestore Relazionale Privatida inserire nell’Agenzia di Brunico (BZ).
Il ruolo prevede la gestione della clientela individuals di standing medio-alto (affluent). Ha come obiettivo la valorizzazione delle potenzialità del portafoglio clienti assegnato e la massimizzazione della soddisfazione dei clienti, attraverso un modello di servizio ed un'offerta di prodotti dedicati. Il Gestore Relazionale Privati è l'interlocutore per tutte le esigenze d'investimento e finanziamento dei clienti assegnati e contribuisce al raggiungimento degli obiettivi commerciali del mercato retail territoriale.
Il futuro di un Gestore Relazione Privati può pertanto indirizzarsi verso la gestione di clienti a maggiore complessità, sia individuals sia imprese, per acquisire quelle ulteriori competenze necessarie a diventare un potenziale direttore di agenzia.
Requisiti del ruolo:
• preferibilmente laurea in discipline economiche/giurisprudenza;
• aver maturato nel settore bancario un'esperienza specifica di almeno 2 anni nella gestione di portafogli clienti retail di livello medio-alto;
• proattività, forte committment al raggiungimento degli obiettivi e capacità di relazionarsi con interlocutori di elevato standing;
• buona conoscenza della lingua inglese;
• buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Sedi di lavoro: Brunico.
Modalità di risposta all’annuncio:
Per candidarsi occorre inserire il proprio curriculum vitae all’indirizzo www.job.bnl.it, entrare nell'annuncio desiderato, utilizzare uno dei due pulsanti presenti "Nuovo curriculum / Candidato già registrato" per inviare o aggiornare il proprio cv, compilare l'apposito form.
Retribuzione ed inquadramento
L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata e rapportati ai migliori standard di mercato.
• Analista del Credito - Bologna (BO)
Responsabilità del ruolo
• Collaborare al raggiungimento degli obiettivi di presidio del costo del rischio e qualità del credito assegnati alla struttura di appartenenza;
• Curare l’efficace svolgimento delle attività di valutazione del rischio creditizio per la clientela assegnata, attraverso la raccolta e la riclassificazione dei dati finanziari, l’analisi delle performance reddituali, degli equilibri patrimoniali e finanziari delle controparti, dei settori economici di riferimento e dei principali competitors;
• Supportare i ruoli commerciali nell’ambito di processi di concessione, revisione, rinnovo delle linee di credito, gestendo le attività di istruttoria creditizia per la clientela assegnata, incontrando direttamente i clienti laddove opportuno;
• Mantenere dossier aggiornati su ogni cliente di riferimento al fine di consentire la rapida istruzione di una pratica di fido sulla base delle esigenze di gestione ottimale del portafoglio della Banca.
Requisiti del ruolo
Competenze e conoscenze tecniche
• Piena padronanza dell’analisi fondamentale dei bilanci con particolare rilevanza dell’analisi dei flussi finanziari;
• Capacità di interpretare criticamente bilanci consolidati e di approfondire in maniera sostanziale e non meramente formale le principali poste di bilancio;
• Buona capacità di analisi dei business plan aziendali con analisi critica delle “assumptions” alla base degli stessi e rielaborazione di analisi di sensitività;
• Capacità analitica e di sintesi che portino a focalizzarsi sugli elementi chiave per la valutazione del merito creditizio;
• Capacità di trasferire in maniera chiara ed efficace gli elementi di giudizio;
• Buona conoscenza, oltre che delle tradizionali forme di intervento creditizio, delle operazioni di finanza straordinaria, al fine di una piena comprensione dei rischi assunti o da assumere;
• Conoscenza delle principali determinanti di costo implicito (Assorbimento di capitale (RWA) , PD, GRR, LGD, ecc.).
Competenze comportamentali
• Proattività;
• Buona attitudine commerciale;
• Forte commitment al raggiungimento degli obiettivi;
• Capacità di relazionarsi con interlocutori di ogni livello.
Altri requisiti
• Esperienza di almeno 3/5 anni maturata in ruoli analoghi all’interno di aziende di credito;
• Laurea preferibilmente in discipline economiche;
• Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
• Disponibilità alla mobilità geografica.
Retribuzione ed inquadramento
L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata e rapportati ai migliori standard di mercato.
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