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Data: 27/05/2013
Carpisa ricerca il seguente personale:
• Store Manager - Bologna
La risorsa si occuperà di fornire una costante consulenza commerciale indirizzata al punto vendita in merito ad analisi vendite e gestione del personale al fine di assicurare il raggiungimento dei budget previsti. Il candidato, in accordo con le politiche aziendali, sarà responsabile dell’immagine del negozio e dell’implementazione delle azioni commerciali e promozionali, supportando, formando e motivando il proprio team di vendita al fine di assicurare uno standard elevato di servizio al cliente. Gestirà inoltre le attività di allestimento magazzino, ordini e visual merchandising. Si richiede un'esperienza precedente nello stesso ruolo, capacità organizzativa e ottime doti comunicative e relazionali completano il profilo. Disponibilità al lavoro su turni, nei week end e nei festivi. Indispensabile risulta essere la conoscenza fluente dell'inglese. La ricerca è rivolta ad ambosessi.
• Addetti Vendita e Store Manager - Monza
Si richiede un’esperienza precedente nel settore retail, predisposizione ai rapporti con il pubblico, buone capacità organizzative e relazionali, orientamento al cliente e ai risultati, predisposizione al lavoro di gruppo, flessibilità e disponibilità al lavoro su turni, nei week-end e nei festivi. All’interno dello store, le risorse si occuperanno di accoglienza cliente, controllo del prodotto e allestimento vetrine. Ottima conoscenza delle lingue. Si richiede il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs 196/03. La ricerca è rivolta ad ambosessi.
• Addetto/a E-Commerce - Nola
Il candidato si occuperà della gestione e dello sviluppo del canale e-commerce seguendo autonomamente la sua struttura e tutte le dinamiche ad esso legate. Gestirà le strategie di pianificazione e sviluppo del marchio su canali web e social network, dopo le dovute analisi legate al mondo web. Coordinerà i piani media e le assegnazioni dei budget in accordo con il Responsabile Marketing e Comunicazione. Si richiede esperienza nello stesso ruolo di almeno 3 anni, completano il profilo ottime doti comunicative e relazionali. E' richiesta conoscenza fluente dell'inglese.
• Addetti Vendita e Store Manager - Treviso
Si richiede un’esperienza precedente nel settore retail, predisposizione ai rapporti con il pubblico, buone capacità organizzative e relazionali, orientamento al cliente e ai risultati, predisposizione al lavoro di gruppo, flessibilità e disponibilità al lavoro su turni, nei week-end e nei festivi. All’interno dello store, le risorse si occuperanno di accoglienza cliente, controllo del prodotto e allestimento vetrine. Ottima conoscenza delle lingue. Si richiede il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs 196/03. La ricerca è rivolta ad ambosessi.
• Product Manager Valigeria - Nola
Il candidato prescelto, rispondendo alla Direzione Stile/Prodotto, avrà la responsabilità dello sviluppo del progetto Valigeria.
La risorsa, in accordo con le politiche aziendali, dovrà gestire le seguenti attività:
• Definizione delle categorie/linee e relativo coordinamento al calendario di prototipazione e sviluppo, rispetto del timing;
• Ricerca di nuove tendenze partecipando alle fiere del settore;
• Coordinamento con l'Ufficio Stile per la definizione dei mood di collezione;
• Analisi qualitativa del prodotto, specifiche tecniche, sdifettamento e rilascio linee;
• Analisi statistica della performance di prodotto finalizzata all'incremento del valore delle categorie.
Il candidato ideale ha conseguito una laurea e/o qualifica professionale in Design, ha maturato esperienze nello stesso ruolo e possiede un'ottima conoscenza dell'inglese, del sistema SAP e dei principali software grafici (Photoshop, Illustrator ecc). Si richiede inoltre disponibilità geografica totale per trasferte di medio/lungo periodo in Cina. Completano il profilo competenze analitiche, proattività, ottime doti relazionali, capacità di team working e di lavorare per obiettivi.
Per ulteriori informazioni potete consultare il seguente link.
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