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Data: 26/07/2013
Lavoro. Lavorare nella Repubblica Ceca
di Eva Tinkovà, Computer Media (CZ) *
Venire nella Repubblica Ceca
Nel 2004 la Repubblica Ceca ha aderito all’Unione europea, entrando così a far parte dei paesi che consentono il libero flusso di persone e che aprono il proprio mercato del lavoro agli stranieri, o meglio ai cittadini di altri paesi dell’UE (+ Svizzera, Liechtenstein, Islanda e Norvegia)
Essi possono dunque vivere e lavorare nella Repubblica Ceca senza permessi speciali, anche l’assistenza medica di base è fornita in base alla carta europea di assicurazione sanitaria (EHIC).
In ogni caso, quando si svolge un’attività lavorativa, è necessario far parte del sistema ceco di assicurazione sociale e sanitaria, nel caso dei lavoratori dipendenti, per il tramite del proprio datore di lavoro, nel caso dei lavoratori autonomi, per conto proprio.
Pur essendo membro dell’Unione europea, la Repubblica Ceca non ha ancora adottato l’euro. Uno straniero dunque avrà bisogno di cambiare gli euro in corone ceche ed abituarsi ai prezzi in un’altra valuta. Il tasso di cambio attuale è circa 25 CZK per 1 euro.
Redditi
Lo stipendio medio nella prima parte del 2012 è stato pari a poco più di 24.000 CZK (960 €) lorde (attualmente l’imposta sul reddito è pari al 15%).
Nel settore privato, lo stipendio dipende da due fattori principali (oltre che dal tipo di lavoro e dagli anni di esperienza):
• Regione. A Praga gli stipendi spesso superano anche le 30.000 CZK (1200 €) lorde, mentre in Moravia e nella parte occidentale del paese scendono sotto le 21.000 CZK (840 €) lorde.
• L’azienda datrice di lavoro. Se essa è grande o importante, gli stipendi sono naturalmente più alti.
• Nel settore pubblico gli stipendi sono regolati secondo tabelle ufficiali e generalmente più bassi di quelli del settore privato.
Conoscenza delle lingue
La conoscenza della lingua ceca non è sempre richiesta. Al contrario, molte aziende internazionali cercano madrelingua stranieri, anche se va detto che è quasi sempre necessario parlare inglese almeno a livello intermedio. Il requisito di una concreta abilità linguistica è individuale, tuttavia viene sempre indicato nel testo dell’annuncio.
La conoscenza dell’inglese è comunque importante anche per la vita nella Repubblica Ceca: anche se non tutti i Cechi lo parlano, la speranza di farsi capire è molto più alta che non parlando solo italiano.
Cercare lavoro
Ci sono parecchi portali web, sia italiani, sia cechi, che offrono lavoro nella Repubblica Ceca.
Tra quelli italiani citiamo:
• lavoro.trovit.it
• careerjet.it
• jobs.justlanded.com
• njobs.it
Fra i portali cechi, il più utile è profesia.cz, che non solo è disponibile anche in inglese (www.profesia.cz/en/), ma permette anche di limitare la ricerca agli annunci scritti in inglese, dunque per gli stranieri.
Un altro sito web con funzioni complesse è jobs.cz, che ha anche una versione inglese (www.jobs.cz/en/), ma non è in grado di filtrare gli annunci scritti in lingue straniere.
Anche i siti web come http://jobdnes.idnes.cz/, ecc., sono interessanti, purtroppo però sono disponibili solo in ceco.
Tipi di lavoro per uno straniero
Anche se l’assenza dell’euro non ha risparmiato la Repubblica Ceca dalla crisi economica e i posti di lavoro liberi si stanno riducendo, ci sono settori che non hanno risentito affatto della crisi, o che addirittura si stanno espandendo. Qui di seguito indichiamo i settori più aperti ad assumere nuovi dipendenti, mentre le posizioni concrete menzionate sono quelle più spesso richieste dalle agenzie e più spesso idonee per gli stranieri. In parentesi viene indicato lo stipendio lordo abituale per la rispettiva posizione (la somma concreta dipende spesso dai suddetti fattori):
1. Commercio e vendita
• agente di commercio (sales representative, 25.000 – 50.000 CZK / 1000 – 2000 €);
• direttore vendite (sales manager, 30.000 – 60.000 CZK / 1200 – 2400 €).
2. Tecnologie informatiche
• programmatore (programmer, 25.000 – 35.000 CZK / 1000 – 1400 €);
• analista di sistemi (systems analyst, 35.000 – 65.000 CZK / 1400 – 2600 €);
• amministratore, ingegnere di supporto (administrator, support engineer, 30.000 – 60.000 CZK / 1200 – 2400 €);
• sviluppatore software Java (Java developer, 40.000 – 60.000 CZK / 1600 – 2400 €);
• manager IT (IT manager, 45.000 – 90.000 CZK / 1800 – 3600 €).
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