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Trenta mesi per diventare manager con Whirpool

Data: 31/01/2014

Si tratta di un programma mirato ai laureati e di una lunga serie di nuove opportunità di lavoro riservate ai profili più esperti. La Whirlpool, multinazionale statunitense produttrice di elettrodomestici, ha aperto le porte del suo Fast Track Management Program a giovani, brillanti laureati.

Il progetto mette a disposizione un percorso di formazione di altissimo livello destinato a talenti pronti a entrare in un team di manager che lavora nelle varie sedi italiane ed europee del gruppo. Si tratta, in sostanza, di un percorso accelerato, della durata di trenta mesi, nel corso del quale i giovani avranno modo di lavorare nelle diverse aree della multinazionale.

Per candidarsi sono necessari: laurea scientifica, master, lingua inglese perfetta e conoscenza di almeno un’altra lingua straniera.

Scadenza: al più presto.

Per ulteriori informazioni su queste e su tutte le altre figure professionali ricercate al momento dal gruppo Whirlpool cliccare qui.


Fonte: Eurocultura.


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