|
Data: 15/05/2014
Il progetto Generazione Talenti si rivolge a neolaureati con un ottimo percorso di studi e Cv ed un forte interesse per il settore della GDO.
E’ richiesta un’ottima padronanza della lingua inglese mentre la conoscenza della lingua tedesca costituisce titolo preferenziale.
Completano il profilo predisposizione al lavoro in team ed al problem solving e spiccate capacità comunicative.
La ricerca è aperta su tutto il territorio italiano.
L'offerta
Il candidato verrà inserito con un contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi così strutturati:
• Primi 6 mesi all’interno dei nostri punti vendita (nelle funzioni chiave delle nostre filiali);
• Nei 6 mesi successivi il/la candidato/a potrà scegliere tra 2 percorsi:
- Training on the job nelle vendite: 3 mesi in affiancamento al Responsabile di Filiale, e altri 3 mesi in affiancamento al Capo Area.
- Training on the job in una delle nostre Direzioni Regionali o in Direzione Generale: possibilità di scegliere 2 aree aziendali tra Vendite, Acquisti, Amministrazione, Risorse Umane, Logistica e Immobiliare.
Nella seconda fase di questo progetto inoltre offriremo formazione tecnica nelle vendite, corsi di soft skills e corsi di lingua tedesca.
Inizio del programma: 01.09.2014
Per ulteriori informazioni e candidature potete consultare il seguente link.
Pagina precedente
|
