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Data: 16/06/2014
Descrizione
Deutsche Bank cerca persone dinamiche, determinate, capaci di porsi obiettivi ambiziosi e orientate al lavoro in team. Diversi i profili su cui si concentra la selezione del Gruppo, attenta ai percorsi formativi dei candidati, ma anche alle loro aspirazioni e motivazioni.
Giovani neolaureati
Una politica di reclutamento orientata prevalentemente all’assunzione di ragazzi che hanno conseguito una laurea in
• Economia e Commercio
• Giurisprudenza
• Scienze Politiche
• Ingegneria Gestionale
• Una selezione che privilegia candidati
• Con un ottimo risultato nella votazione di laurea
• Con una conoscenza fluente della lingua inglese
• Disponibili alla mobilità territoriale nazionale e internazionale
Giovani neodiplomati:
• Il Gruppo è interessato anche a neodiplomati di istituti tecnico-commerciali con ottime votazioni.
Il processo di selezione:
É articolato in due passaggi che non prevedono prove tecniche
• Colloquio
• Assessment Center
Ulteriori informazioni e le modalità di candidatura sono nel seguente link.
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