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Data: 23/10/2014
“Great People, Great Opportunities” è il progetto lanciato dall’agenzia per ricercare talenti, neolaureati e professionisti, da inserire nella struttura commerciale in tutta Italia
Attrarre e trattenere i talenti migliori offrendo loro concrete opportunità di inserimento e crescita: è l’obiettivo che sta all’origine del progetto “Great People, Great Opportunities” lanciato da Randstad Holding a livello globale, con cui la multinazionale olandese investe nell’attrattività e nella retention delle persone migliori.
Nell’ambito di questo progetto, Randstad Italia avvia il reclutamento nel proprio team di 200 Account Manager, il consulente che ha il compito di favorire e realizzare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro operando nella struttura commerciale. Una grande opportunità per giovani di talento, principalmente neolaureati e giovani professionisti, che dimostrino adeguate competenze ed attitudini verso un profilo dinamico, orientato al servizio e al contatto con le persone.
Le figure ricercate
L’Account Manager è la figura che opera a 360 gradi in tutti gli aspetti relativi alla somministrazione di risorse umane nelle “Unit” in cui è organizzata la rete di filiali che compongono la struttura commerciale di Randstad Italia. I suoi compiti spaziano dall’attività commerciale, nella fase di acquisizione e di gestione del cliente azienda, a quella di reclutamento e selezione, che include l’analisi della mansione richiesta, la scelta dei canali di reclutamento, la selezione diretta e la valutazione dei candidati, fino a quella amministrativa, nella gestione dei lavoratori inseriti all’interno delle aziende clienti.
Per la posizione è richiesta una laurea umanistica e/o economica e una precedente esperienza maturata nella vendita dei servizi o in ambito HR. È indispensabile energia, forte orientamento al successo e voglia di mettersi in gioco per diventare in prima persona promotore e testimone del servizio e dei valori Randstad. I nuovi assunti saranno accompagnati nel loro inserimento e nella crescita professionale da un programma di formazione e sviluppo con momenti di di aula e affiancamento on the job.
“L’account manager è la figura chiave della nostra rete commerciale” spiega Valentina Sangiorgi, HR Director di Randstad Italia. “Cerchiamo persone qualificate, con capacità comunicativa e organizzativa, dinamiche e orientate ai risultati. Ma soprattutto persone dotate di energia ed entusiasmo, con voglia di mettersi in gioco e di inserirsi in un processo di apprendimento continuo”.
Chi è Randstad
Randstad Holding nv è la multinazionale olandese attiva dal 1960 nella ricerca, selezione, formazione di Risorse Umane e somministrazione di lavoro. Presente in 39 Paesi con 4.600 filiali e 28.000 dipendenti per un fatturato complessivo che ha raggiunto nel 2013 16,6 miliardi di euro, è la seconda agenzia di servizi HR al mondo. E’ presente dal 1999 in Italia, dove conta ad oggi oltre 1000 dipendenti e circa 200 filiali. Per maggiori informazioni: www.randstad.it.
Candidarsi
Le persone interessate possono inviare il proprio CV via email all’indirizzo [email protected]. Per altre informazioni sul profilo è possibile consultare la seguente pagina.
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