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Data: 04/12/2014
La società EUROMEDIA lancia il progetto SOS Smart Of Skills, una selezione pubblica, per l’assegnazione di 32 borse Leonardo da Vinci della durata di 13 settimane.
L’iniziativa è finalizzata a favorire lo sviluppo delle competenze di "social innovation" per facilitare lo sviluppo di idee, procedure e metodologie innovative in ambiti sociale, urbano e rurale.
I tirocini partiranno a Gennaio 2015 e si svolgeranno nelle seguenti sedi: Bulgaria ( Sofia), Grecia (Salonicco), Spagna (Valencia e Granada).
Possono partecipare al bando giovani diplomati e laureati disoccupati, inoccupati, in cerca di prima occupazione e occupati residenti nelle regioni Basilicata, Calabria, Campania, Emilia Romagna, Veneto e nella Provincia Autonoma di Trento in possesso dei seguenti requisiti:
• Laurea o diploma di maturità;
• Buona conoscenza di almeno una delle seguenti lingue straniere (in riferimento alla destinazione scelta): Tedesco/Germania; Spagnolo/Spagna; Inglese/Inghilterra, Grecia e Bulgaria;
• Avere acquisito competenze, realizzato esperienze formative o interessi nei settori del progetto;
• Non aver usufruito in passato di altre borse Leonardo della stessa misura PLM;
• Età compresa tra i 18 e 35 anni.
I candidati ritenuti idonei riceveranno un contributo per le spese di:
• Viaggio aereo A/R per il paese di destinazione;
• Alloggio (la sistemazione sarà in appartamento condiviso con altri partecipanti);
• Pocket money settimanale per Paese di destinazione;
• Copertura assicurativa (R.C. e infortuni sul lavoro) per la durata del soggiorno all’estero;
• Tutoraggio e monitoraggio professionale, logistico e organizzativo;
• Preparazione linguistica e culturale;
• Trasporti locali;
• Rilascio certificazioni e attestati.
L’importo complessivo del contributo per la sussistenza varia a seconda dei Paesi di destinazione.
Le domande dovranno pervenire ad EUROMEDIA, via di Zél 93 – 38121 (Trento) entro le ore 12:00 del 15 dicembre, specificando sulla busta Progetto “SELEZIONE - SOS Smart of Skills”.
Consulta il bando!.
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