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Data: 19/01/2015
Cariparma considera le persone il fulcro del proprio successo e dedica particolare attenzione alla ricerca di candidati che esprimano talento e motivazione, che dedichino energia al proprio lavoro e che sappiano raccogliere la sfida di responsabilità sempre maggiori.
L’iter di selezione prevede, pertanto, un percorso articolato volto a riconoscere le caratteristiche, le conoscenze, le attitudini e le capacità potenziali del candidato, in funzione non solo dell’area di inserimento ma soprattutto dei possibili ambiti di sviluppo futuri.
L’inserimento in un ambiente dinamico e motivante, un sistema integrato di attività valutative e formative, il confronto con professionalità qualificate, percorsi di sviluppo professionale accelerati, offrono opportunità di crescita sia nell’ambito dei quattro canali distributivi della rete commerciale (Retail, Imprese, Corporate e Private) sia nell’ambito delle attività specialistiche delle funzioni centrali.
Ricerca:
• Diplomati, laureandi, laureati in discipline economiche, giuridiche e bancarie. Ma non solo: anche le lauree Scientifiche (Ingegneria, Matematica, Statistica) oppure umanistiche (Psicologia, Lingue, …) sono di nostro interesse proprio per la varietà e dinamismo della nostra azienda. Giovani con un percorso formativo di alto livello e ottime votazioni, elevata motivazione, curiosità, intraprendenza, orientamento al risultato e al rispetto delle regole, capacità organizzative e lavoro di squadra, di negoziazione, di relazione.
• Professionisti di alto livello, che abbiano maturato una significativa esperienza in ambito bancario o in contesti commerciali, specialistici e manageriali coerenti con le specificità di settore ed organizzative.
Per ulteriori informazioni potete consultare il seguente link.
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