English version

PMI.it - novità lunedì 2 Marzo 2015

Data: 02/03/2015

Novità e approfondimenti

• Riforma Contratti Jobs Act: il nuovo part-time

Nuovi tetti per il lavoro supplementare e straordinario, congedo parentale, gravi malattie, diritti di precedenza per cure parentali: il part-time nel decreto Riforma Contratti del Jobs Act. Continua a leggere...»

• Piano per il Made in Italy: PMI, EXPO 2015 e non solo
Mappa globale delle migliori opportunità di internazionalizzazione nel Piano per il Made in Italy da 260 mln al 2017: decreto attuativo Governo, misure per PMI, anche in vista di EXPO 2015. Continua a leggere...»

• Contratto di lavoro part-time: diritti e obblighi
Caratteristiche e tipologie del contratto di lavoro part-time, diritti del lavoratore e obblighi dell’azienda in materia di retribuzione, welfare e assunzione con passaggio al tempo pieno. Continua a leggere...»

• Pinterest per le imprese: consigli ed esempi pratici
In che modo si può utilizzare il social network Pinterest per la comunicazione d'impresa: esempi pratici e consigli utili per andare oltre il sito vetrina. Continua a leggere...»


Altre News

• TFR in busta paga: al via da marzo

Parte la possibilità di chiedere l'anticipo del TFR in busta paga per i dipendenti del privato assunti da almeno sei mesi: per le PMI, un finanziamento agevolato in banca. Continua a leggere...»

• Mutui, pensioni, assicurazioni: dati al Fisco per il 730 precompilato
Banche, intermediari finanziari, assicurazioni ed enti previdenziali inviano le comunicazioni all'Anagrafe Tributaria utili per il 730 precompilato entro lunedì 2 marzo: dati da inviare e modalità. Continua a leggere...»

• Studi di Settore: ufficiali le revisioni 2015
Saranno 70 gli Studi di Settore revisionati e applicabili al periodo d’imposta 2014, dei quali tre avranno un evoluzione anticipata in funzione dell’elevato grado di innovazione tecnologica. Continua a leggere...»

• Comunicazione IVA 2015: scadenze di marzo
In scadenza la presentazione della Comunicazione dati IVA 2015: ecco chi riguarda l'adempimento e chi invece è esonerato. Continua a leggere...»

• Modello F24: 4 imprese su 5 ricorrono al ravvedimento operoso
Secondo le stime Unimpresa 4 aziende su 5 effettuano in ritardo i pagamenti con modello F24 per adempimenti fiscali, contributivi e previdenziali. Continua a leggere...»


•   altre informazioni
•   altre informazioni 1


Pagina precedente