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Employability 2.1: opportunità di lavoro per giovani laureati

Data: 30/03/2015

Al via il nuovo programma Employability 2.1: opportunità di lavoro per giovani laureati, con 2 anni di lavoro in 2 aziende, RAL a partire da € 23.000, Master di I livello

Employability è il programma interaziendale di lavoro e formazione, della durata di due anni, che inserisce in azienda giovani laureati attraverso un’esperienza di lavoro retribuita di 2 anni ed un percorso formativo di eccellenza.

E’ organizzato da ELIS Corporate School in collaborazione con un pool di importanti imprese e con LUISS Business School

Employability, nato nel 2012 con l’edizione 2.0, ha coinvolto più di 80 giovani laureati (il 96 % inseriti in azienda al termine dei due anni) e 18 imprese aderenti: ADS, Avanade, Birra Peroni, Enel Energia, Enel Green Power, Ericsson, Fastweb, Ferrero, Gtech-Lottomatica, Linkem, New Energy, Poste Mobile, Rai, Sky, Snam, Soft Strategy, Wind, Tenova.


Work Experience
Il progetto si rilancia nella formula 2.1 confermando l’esperienza di lavoro retribuita di due anni in due diverse imprese (Company Rotation) con una RAL a partire da € 23.000. I partecipanti verranno inseriti in azienda nelle aree ICT, OPERATIONS ENGINEERING, MARKETING & SALES, in funzioni quali: Business Analyst, Marketing Strategico & Retail, Product Development Specialist, Software Developer, IT Architect, Data Analyst, Product Manager ed altre in via di definizione.


Learning Experience
Il programma prevede anche il conseguimento del Master in “Leadership and Personal Development for Employability” svolto in partnership con LUISS Business School. Nel programma, un boot camp iniziale di 4 settimane sulle competenze che facilitano l’inserimento in azienda e dieci sessioni formative sulle competenze chiave richieste dal mercato e che sono alla base di ogni professione in azienda.


Requisiti:
• Laureati Magistrali in discipline tecnico-scientifiche ed economico-sociali: (preferibilmente in Ingegneria Informatica, Ingegneria Meccanica, Ingegneria Meccatronica, Ingegneria dell’Automazione, Ingegneria Gestionale, Informatica, Matematica, Scienze Statistiche, Economia);
• età massima 26 anni;
• voto di laurea minimo 105/110;
• buona conoscenza della lingua Inglese (Livello B2 – Upper Intermediate).


Guida alla candidatura
E’ possibile candidarsi, compilando il modulo online direttamente su www.employability21.it


Selezioni: a Roma, da Marzo 2015 presso la sede CEDEL – Cooperativa Sociale Educativa ELIS


Contatti
Per tutte le informazioni sul programma, le aziende aderenti, le job offers aggiornate:

Web: www.employability21.it
E-mail: [email protected]
Tel: 06.43.560.427


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