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Data: 30/12/2015
Future Manager Alliance, network internazionale di ricerca e selezione del personale, ricerca un/a brillante neolaureato/a in Economia, Ingegneria Gestionale o affini, interessato a maturare un’esperienza in ambito post-vendita nel settore automotive.
Il cliente è un’importante multinazionale coreana operante nel settore automotive.
Il/la candidato/a, inserito nella divisione Aftersales e a diretto riporto del Direttore d’Area, si occuperà di:
• Supportare nell’analisi dei dati raccolti da Field su Share Point, integrandoli con le informazioni di reparto e KPI;
• Analizzare le richieste pervenute al Customer Care, ottimizzando il nuovo strumento di Chat per meglio comprendere le esigenze dei clienti;
• Individuare le Best Practice in termini di marketing, analizzando i siti web e i social network dei dealer.
Requisiti:
Il ruolo richiede la capacità di lavorare per progetti, affiancando figure chiave aziendali, oltre a spiccate doti analitiche, comunicative e relazionali.
Indispensabili inoltre una buona conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti informatici.
Flessibilità, forte orientamento ai risultati, capacità di team-working, intraprendenza e umiltà sono caratteristiche personali che completano il profilo ideale.
Sede di lavoro: Milano.
Contratto, inquadramento e retribuzione: stage di 6 mesi.
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi.
Inviare dettagliato curriculum vitae in italiano con autorizzazione al trattamento dei dati personali ( D.Lgs. 196/03 ) al seguente link.
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