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Data: 19/01/2016
Il gruppo operante nel settore del trasporto e spedizioni ricerca programmatori, franchisee coordinator, sales rapresentative, data entry e customer service, quality auditor e security & quality in varie sedi d’Italia.
GLS, gruppo operante nel settore del trasporto e spedizioni e presente in 37 paesi, cerca personale in diverse sedi in Italia. Nello specifico le posizioni aperte riguardano:
• Analista Programmatore senior (Database Administrator) – sede di lavoro: Cesena.
Requisiti:
• Esperienza di almeno 5 anni in ambito di programmazione Progress e database administration.
• Ottima conoscenza linguaggio Progress OpenEdge versione 10 e superiore in ambienti Linux e Windows.
• Buona conoscenza Web Application e Web Service.
• Buona conoscenza sistemi operativi Linux e Windows.
• Attitudine al lavoro in Team.
• Capacità di analisi, problem solving, organizzazione.
• Disponibilità a eventuali trasferte sul territorio nazionale.
• Buona conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata.
• Franchisee Coordinator – sede di lavoro: Piacenza.
Requisiti per questa offerta di lavoro:
• Elevata e spiccata attitudine al ragionamento.
• Attitudine a cooperazione e lavoro in team.
• Attitudine al Problem Solving.
• Capacità di analisi.
• Elevate capacità di autogestione e organizzazione del lavoro.
• Capacità di adattamento a differenti mansioni.
• Capacità relazionali per interfaccia con Direzione/Sedi/Franchisee.
• Buone capacità di utilizzo di fogli di calcolo e database per analisi dati.
• Buona/ottima conoscenza del pacchetto Office (soprattutto Excel, Power Point, Outlook).
• Preferibile conoscenza di Access e/o altri linguaggi di programmazione.
• Buona conoscenza lingua inglese parlata e scritta.
• Residente in provincia di Piacenza o zone limitrofe.
• Sales Rapresentative – sede di lavoro: Milano.
Le principali attività del Sales Representative sono:
• La vendita dei servizi di trasporto espresso internazionale e nazionale a nuovi Clienti, in misura da soddisfare gli obiettivi assegnati, effettuando ricerca attiva e visite presso aziende potenziali.
• Lo sviluppo dei Clienti già esistenti affidati in portafoglio, tramite la vendita dei servizi non ancora utilizzati o l’incremento delle quote già affidate.
• La fidelizzazione di tutta la Clientela, affidata o acquisita, per mezzo di un’accurata attività di post-vendita e di controllo dei dati.
Requisiti per questa offerta di lavoro:
• Esperienza di almeno tre anni nella vendita di servizi di trasporto (espresso, spedizioni internazionali, collettame, servizi postali).
• Conoscenza del territorio di Milano e Provincia.
• Orientamento al lavoro per obiettivi, dinamicità, ed autonomia nel gestire il business affidato.
• Predisposizione a lavorare in team.
• Operations, Data Entry e Customer Service – sedi di lavoro: Milano e Pavia.
Le principali attività sono:
Customer Service:
Gestione ed assistenza completa sulle spedizioni in partenza, assistenza e risoluzione anomalie, organizzazione servizi ad hoc per i clienti, organizzazione spot, start up e fidelizzazione del cliente, generazione statistiche interne.
Operations:
Gestione completa del processo Outbound e Inbound, controllo e monitoraggio KPI.
Data Entry:
Si richiede padronanza ed ottima capacità di utilizzo del computer, velocità nell’inserimento dei dati. La risorsa si occuperà della registrazione dei dati delle spedizioni, della correttezza dei documenti doganali, del controllo post-bollettazione, spedizioni assicurate e gravate da c/assegno.
• Quality Auditor – sede di lavoro: Nord e Centro Italia.
Il candidato risponderà al responsabile di funzione e sarà inserito in un team dinamico con focus sull’area Quality. Si muoverà nelle Sedi di sua competenza dell’Area Centro Nord Italia, principalmente per verificare la corretta implementazione delle procedure operative/qualità e per analizzare l’andamento dei KPI.
Il candidato ideale ha un’età massima di 30 anni, laurea (preferibile materie scientifiche), conoscenza della Norma ISO 9001:2008, buona dimestichezza del pacchetto Office (in particolare Excel), conoscenza della lingua inglese, ottima capacità relazionale, predisposizione al problem solving e capacità di analisi.
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