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Data: 03/02/2016
Profil du candidat (Formation, Expérience, Compétences, Attitudes)
• Formation supérieure généraliste: Economie, Gestion administrative, Sciences politiques, Diplôme universitaire en matière humanitaire, ou forte expérience du terrain.
• Au moins 5 ans d’expérience en tant que chef de mission ou d’une autre position de coordination et de gestion dans des contextes humanitaires / de développement.
• Expérience dans la mise en œuvre des activités financées par les bailleurs de fonds de l’ONU ou ECHO.
• Compétences en gestion et leadership dans des interventions de réponse humanitaire.
• Bonne capacité de rédaction des propositions de projets et des rapports en conformité avec les normes requises par INTERSOS et les bailleurs.
• Sens de l’organisation, de la gestion et de la planification.
• Capacité à travailler dans un délai serré, avec peu de supervision et sous pression.
• Grande capacité de communication, écrite et orale, et à entretenir des relations avec une expérience dans la gestion des équipes.
• Aptitude à prendre l’initiative et travailler de façon autonome.
• Précédentes expériences en Afrique (souhaitable).
• Français courants (parlé, lu, écrit) indispensables.
• Bonne connaissance de l’anglais et/ou italien (souhaitable).
• Esprit d’adaptation à des conditions de vie simples, à un climat sec chaud/très chaud et à des contraints de sécurité.
• Excellent sens relationnel, diplomatie et approche partenariale.
• Flexibilité et capacité de travail dans un contexte difficile, sous pression et dans un milieu souvent non confortable.
• Capacité de communication et de travail en équipe et dans un contexte multiculturel.
• Respect des valeurs/mission INTERSOS.
Les candidats qualifiés sont invités à soumettre leur curriculum vitae, lettre de motivation et 2 références à: [email protected], en précisant dans l’objet “ CDM – RCA”.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la première entrevue.
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