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Data: 22/02/2016
Il Gruppo Lidl promuove il Graduate Program “Generazione Talenti” rivolto a brillanti neolaureati. Il programma consiste in un percorso formativo della durata di un anno finalizzato a sviluppare le capacità personali, commerciali, organizzative e manageriali dei candidati. Il percorso si articola in 6 mesi di “training on the job” all’interno dei diversi punti vendita e 6 mesi di training on the job nelle Vendite.
I requisiti richiesti sono i seguenti:
• ottimo percorso di studi; forte interesse per la GDO;
• predisposizione al lavoro in team;
• spiccata attitudine al problem solving e ottime capacità comunicative;
• buona padronanza della lingua inglese.
La sede di lavoro sarà ubicata in una delle 10 Direzioni Regionali.
La candidatura deve avvenite attraverso il modulo online, allegando il CV e una lettera di presentazione.
Per ulteriori informazioni potete consultare il seguente link.
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