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Data: 14/03/2016
La ONG Ciai sta selezionando un/a Capo progetto espatriato per un’attività finanziata dal MAECI in Etiopia. Contratto di 12 mesi rinnovabili. Scadenza candidature 20 marzo 2016.
Capo Progetto (CP) Espatriato Etiopia
Ente finanziatore: Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale – MAECI
Inizio missione: aprile 2016
Durata incarico: 12 mesi, rinnovabili
Tipo di contratto: contratto a progetto MAECI
Sede di lavoro: Città di Arba Minch, Zona del Gamo Gofa, Regione Southern Nations Nationalities’ and Regions
Paese: Etiopia
Background: CIAI nasce nel 1968 e da sempre si occupa della tutela dei diritti dei minori nelle aree della protezione, educazione, salute e partecipazione. CIAI è un’organizzazione non profit, apartitica e non confessionale, adotta come approccio metodologico quello basato sui diritti umani ed è attiva in Italia, Cina, Cambogia, Vietnam, Thailandia, Afghanistan, India, Etiopia, Burkina Faso, Costa d’Avorio, Nepal e Colombia dove collabora con ONG locali, istituzioni e realtà della società civile per la protezione e tutela dei diritti dei bambini.
Il progetto si implementa in 8 Distretti del Gamo Gofa e riguarda la lotta al traffico e allo sfruttamento dei minori. L’obiettivo del progetto è di supportare le istituzioni e la società civile nello sviluppo di un sistema di protezione dell’infanzia in grado di prevenire il fenomeno del traffico, di tutelare le vittime e di favorire lo sviluppo di strategie di resilienza. La presente azione integra e completa l’intervento che CIAI sta portando avanti in Etiopia dal 2009 con un programma volto a favorire l’accesso all’educazione primaria, intesa come strumento privilegiato di lotta al traffico.
Descrizione dei compiti/mansioni:
• Ha la responsabilità della corretta implementazione del progetto in tutte le fasi del PCM.
• Relaziona tempestivamente e puntualmente al Rappresentante Paese di CIAI circa l’andamento delle attività, garantendo il corretto decorso del processo decisionale relativo ai progetti.
• Supervisiona lo svolgimento locale delle funzioni di pianificazione, implementazione, rendicontazione e valutazione delle attività progettuali, assicurando che esse risultino compatibili con gli strumenti di gestione progettuale in uso presso l’ONG e rispettino le regole poste dal donatore.
• Gestisce i materiali del progetto in loco e le risorse umane coinvolte nel progetto assieme al Coordinatore della sede CIAI di Arba Minch. Qualora necessario seleziona il personale locale assieme al Coordinatore della sede CIAI di Arba Minch e fornisce supporto tecnico all’equipe di progetto per la gestione integrata del ciclo di progetto.
• Gestisce l’acquisto di materiali e attrezzature necessarie all’implementazione del progetto, nel rispetto delle voci di spesa del budget.
• Pianifica e coordina l’implementazione delle attività secondo il documento di progetto. E’ responsabile della verifica periodica dei rapporti tecnici sullo stato di avanzamento del progetto e sulla valutazione di impatto.
• Coordina gli accordi in loco per il progetto (partners e autorità locali).
• Mantiene i contatti necessari con l’AICS Ufficio di Cooperazione di Addis Abeba, con le autorità locali e partners in loco del progetto, in coordinamento con il Rappresentante Paese e con il Coordinatore della sede locale CIAI di Arba Minch.
• Assicura la corretta gestione amministrativa e la produzione di rapporti periodici e finali del progetto, nel rispetto delle procedure e regole dell’ONG e del donatore.
Requisiti Richiesti:
• Esperienza di lavoro (almeno 3 anni) con progetti di sviluppo con ruoli/funzioni gestionali e/o di coordinamento in PVS in Africa.
• Laurea specialistica o magistrale.
• Formazione post laurea (master) e/o corsi di specializzazione in materie legate alla cooperazione internazionale.
• Precedenti esperienze professionali nel settore della protezione dell’infanzia nei PVS.
• Conoscenza di strumenti per la gestione e amministrazione dei progetti di cooperazione internazionale, e in particolare delle procedure MAECI per la gestione e rendicontazione narrativa e finanziaria dei progetti Promossi.
• Conoscenza e competenze nelle tecniche di gestione integrata del ciclo di progetto.
• Capacità di pianificazione e gestione amministrativa e finanziaria di progetti.
• Spiccate competenze/abilità relazionali, sia nei rapporti istituzionali che interpersonali.
• Capacità di adattamento in contesti semplici e località remote.
• Sensibilità e predisposizione al dialogo interculturale ed al lavoro di squadra.
• Cittadinanza italiana o di Paesi membri dell’Unione Europea.
• Ottima conoscenza delle lingue di lavoro inglese e italiano.
Criteri di selezione preferenziali:
• Precedenti esperienze di lavoro in Africa (in particolare in Etiopia).
• Precedenti esperienze di gestione progetti finanziati MAECI.
• Conoscenza dell’Amarico.
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