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Data: 13/07/2016
La ONG ISCOS Emilia Romagna sta selezionando un/a Rappresentante Paese da inserire nella sua operatività in Etiopia. Disponibilità immediata. Scadenza invio candidature 30 Agosto 2016.
Rappresentante Paese – Etiopia
Destinazione: Etiopia- Addis Abeba (con frequenti missioni nel paese).
Durata: 6 mesi rinnovabili, preferenza per disponibilità a partire dal mese di settembre.
Lo scopo del Country Representative è quello di guidare e supervisionare progetti esistenti, sviluppare nuovi programmi e coordinare le operazioni in Etiopia per ISCOS Emilia Romagna all’interno dei programmi di sviluppo ed emergenza legati al Trust Funds (UE e AICS). Il CR deve essere disposto a viaggiare molto per condurre visite regolari sul campo su tutti i progetti attivi, sviluppare nuove opportunità di lavoro, sviluppare relazioni con i principali attori del territorio e consolidare quelle con i partner di progetto.
Si richiede a questa figura di:
• Lavorare parallelamente e in concerto con la sede in Italia per sviluppare il programma di lavoro (progettazione, preparazione e negoziazione delle proposte di progetti e budget) e un contributo alla definizione della strategia paese;
• Occuparsi della raccolta e dello studio di documentazione utile alla scrittura e presentazione di nuovi progetti;
• Costruire nuove partnership istituzionali e non (con organizzazioni della società civile locali) e tenere i rapporti con gli enti locali e i donatori presenti nel paese;
• Coordinare le attività dei progetti complessivi dell’organizzazione e garantire la loro attuazione nel rispetto delle convenzioni stipulate con donatori e secondo il calendario previsto;
• Supervisionare tutti gli aspetti del progetto, compresa la pianificazione, l’organizzazione, le risorse finanziarie, tecniche e umane e garantire che i risultati del progetto vengano raggiunti nei tempi e nel rispetto del budget legato al piano di lavoro annuale;
• Coordinare il personale espatriato e locale. Supervisionare le prestazioni dei progetti del team/consulenti internazionali e nazionali. Sostenere la creazione di competenze del personale locale attraverso attività di formazione sul posto di lavoro;
• Messa a punto di un piano di monitoraggio e di valutazione al fine di garantire la realizzazione delle attività di progetto e la produzione di documentazione e report secondo le regole e le norme ISCOS e donatori;
• Mantenere e rafforzare relazioni con i partner principali, con i beneficiari dei progetti e degli Enti Locali attraverso processi volti a garantire responsabilizzazione e partecipazione. Costruire nuove partnership e relazioni con una serie di attori istituzionali e non statali che operano nel settore correlato di intervento;
• Mantenere i rapporti con la Sede in Italia, mantenendo contatti esclusivi con Desk Officer (DO) / Coordinatore regionale o altro e il relativo donatore e l’aggiornamento periodico sulla realizzazione del progetto.
Esperienza professionale:
• Almeno 5 anni di precedente esperienza di lavoro con ONG o Organizzazioni Internazionale con responsabilità crescenti.
• Almeno 2 anni di esperienza precedente nella stessa posizione (CR).
• Una solida esperienza nella redazione e gestione di progetti UE e MAE è obbligatoria.
comprovata esperienza di scrittura e gestione di progetti di emergenza e sviluppo.
• Precedenti esperienze professionali preferibilmente nell’area del Corno d’Africa.
• Preferibile precedente esperienza nell’ambito di progetti con componenti sindacali (dialogo sociale, diritti dei lavoratori etc).
Istruzione & Abilità:
• Studi comprovati nell’ambito dei diritti umani o ambito pertinente, preferibile pregressa esperienza di collaborazione con partner sindacali;
• Capacità di valutare le esigenze locali e di scrivere nuove proposte progettuali;
• Buona conoscenza delle politiche e delle pratiche legate ai processi migratori e dell’integrazione di genere;
• Buone capacità organizzative e capacità di gestione dei propri tempi e delle responsabilità;
• Forti capacità di networking nel trattare con le parti interessate e in particolare gli enti locali, istituzioni e donatori ad alto livello per promuovere e implementare programmi di sviluppo;
• Capacità di lavorare in gruppo e in un contesto multiculturale;
• Capacità di negoziazione, ottime capacità relazionali, flessibilità in termini culturali e organizzativi;
• Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (obbligatoria);
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Deadline: 30th Agosto 2016.
Application: il CV va inviato a [email protected]; solo i candidati pre-selezionati saranno contattati.
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