Data: 15/12/2016
La ONG SVI sta selezionando un/a Capo progetto per la sua operatività in Kenya. Durata 36 mesi. Scadenza per le candidature 6 gennaio 2017.
Capo progetto – Kenya
Data di inizio rapporto: Marzo 2017 Durata: 36 mesi Luogo di lavoro: Nairobi – Aree urbane di Kariobangi, Korogocho, Huruma, Dandora e Mathare – Kenya
Il progetto “No One Out! Empowerment per l’inclusione giovanile negli slum di Nairobi”, promosso AICS è condotto da SVI in collaborazione con SCAIP, MMI, MLFM e CBM e intende favorire l’inclusione socio-sanitaria ed economica della popolazione giovanile vulnerabile nei cinque slum della periferia est di Nairobi. Il progetto prevede la presenza di un capo progetto e di un coordinatore socio-sanitario espatriati e verrà condotto in collaborazione con le ONG locali e con il personale in loco. I risultati a cui il progetto intende attendere sono: rafforzamento delle Ong locali partner e creazione di una rete con soggetti pubblico-privati impegnati nel lavoro con i minori negli slum; miglioramento dell’inclusione socio-educativa dei target group più vulnerabili (minori, disabili, HIV+), tramite la formazione sulle lifeskill, la sensibilizzazione comunitaria, lo sviluppo del talento, l’accessibilità a servizi educativi di qualità; Miglioramento dell’inclusione socio-sanitaria per giovani vulnerabili degli slum, con attenzione a persone HIV+, tramite il rafforzamento dei servizi di pre e post-counselling, assistenza, supporto psico-sociale e riferimento a servizi sanitari specifici; miglioramento dell’inclusione economica dei giovani tramite la formazione professionale, l’avvio di start up e l’accesso al credito.
Responsabilità: L’espatriato sarà incaricato delle attività seguenti: • Coordinare le azioni di pianificazione, implementazione e monitoraggio delle attività progettuali, in collaborazione con le ONG in Italia. • Coordinare e supervisionare tutte le attività previste nell’ambito del progetto in collaborazione con il coordinatore socio-sanitario. • Selezionare e preparare i contratti per il personale locale. • Supervisionare il lavoro fatto sul campo dall’equipe del progetto e valutare le performance dello staff. • Accompagnare e fornire supporto tecnico all’equipe locale, compresi i partner, per una corretta gestione del ciclo di progetto. • Definire e implementare un sistema di Monitoring&Evaluation per assicurare l’avanzamento delle attività e il raggiungimento degli obiettivi preposti. • Assicurare la gestione e amministrazione del progetto. • Essere responsabile della redazione periodica dei rapporti tecnici sullo stato di avanzamento del progetto, sulla gestione amministrativa e sulla valutazione di impatto, secondo gli strumenti in uso presso l’ONG. • Controllare mensilmente lo stato di avanzamento delle spese e la conformità al budget approvato; essere responsabile dell’eventuale elaborazione di varianti e del rendiconto annuale. • Mantenere le relazioni istituzionali con autorità nazionali e altri attori coinvolti in maniera diretta o indiretta con il progetto. • Realizzare studi di fattibilità e partecipare all’elaborazione di nuove proposte progettuali collegate al progetto. • Le attività si svolgeranno in collaborazione con l’equipe in loco.
Requisiti essenziali: • Competenze ed esperienza nel settore cooperazione allo sviluppo, dell’educazione e del mondo giovanile. • Profilo professionale orientato al settore della cooperazione internazionale, con particolare riferimento alle funzioni gestionali dei progetti di sviluppo. • Esperienza pregressa in progetti di sviluppo all’estero (almeno 1 anno). • Spiccate competenze/abilità relazionali, sia in riferimento ai rapporti istituzionali che a quelli interpersonali. • Sensibilità e predisposizione al dialogo interculturale. • Imprescindibile l’ottima conoscenza della lingua inglese. • Buone conoscenze informatiche. • Diplomazia e tatto
Condizioni: contratto a progetto. Compenso lordo di Euro 2.000 mensili. In aggiunta al compenso saranno forniti alloggio, visto, assicurazione, 1 viaggio/anno A/R da e per il Paese.
Gli interessati possono mandare la propria candidatura inviando Curriculum Vitae accompagnata da una lettera di presentazione contenente l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/2003) all’indirizzo email: [email protected] entro il 6 gennaio 2017, specificando Capo progetto Kenya.
Modalità di selezione: Ringraziamo tutti coloro che inviano la propria domanda, ma vi informiamo che saranno contattati solo i profili pre-selezionati sulla base dell’analisi della documentazione inviata. Ai preselezionati verrà comunicata data, ora e luogo del colloquio (in alcuni casi via skype).
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