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Data: 29/12/2016
La ONG WeWorld sta selezionando un/a Referente territoriale Programma Italia. Scadenza per la candidatura 15 gennaio 2017.
Referente territoriale Programma Italia – Ventimiglia
Codice annuncio: 1816_REFTERR_ITA_Ventimiglia
Dipartimento/Area: Advocacy e Programmi Italia, Area Programma Italia
Riporta a: Vice resp. Dip.to Advocacy
Sede: 1 persona a Ventimiglia
Tipo di Contratto: contratto della durata variabile 6-12 mesi a seconda dello sviluppo del progetto.
Candidarsi entro: 20 gennaio 2017
Inizio collaborazione: entro febbraio 2017
Si comunica che la conoscenza del territorio locale è fondamentale per una efficace presidio del progetto assegnato, per tale motivo verranno prese in considerazione solo candidature residenti nella zona di Imperia.
Il dipartimento di inserimento
Nel corso del 2013 si è costituito il Dip. di Advocacy che riunisce le seguenti aree di lavoro.
• Advocacy in Italia ed Internazionale, sensibilizzazione sui diritti dell’infanzia, dell’adolescenza, delle donne;
• Centro studi, ha l’obiettivo di supportare la progettazione, la pianificazione strategica e la ricerca autonoma;
• La Relazione con le Reti a cui WeWorld aderisce Educazione alla cittadinanza mondiale (ovvero la realizzazione di laboratori educativi e campagne di sensibilizzazione rivolte ai giovani).
Programma Italia, i cui ambiti di azione di quest’ultimo toccano:
• Il programma contro la Dispersione scolastica (Frequenza200).
• Il programma Siamo Pari, per la conoscenza, l’emersione ed il contrasto alla violenza di genere e l’aiuto alle donne.
• La formazione e gestione dei volontari di WeWorld.
Ruolo:
Obiettivo
WeWorld nell’ambito del rafforzamento del proprio programma in Italia, ricerca un referente territoriale per Ventimiglia (Imperia). La figura avrà il compito, di promuovere gli obiettivi della Fondazione nel territorio con focus tema immigrazione, attraverso lo sviluppo di relazioni significative con stakeholder istituzionali e non, favorendo una maggior conoscenza di WeWorld nel territorio.
Mansioni
Coordinandosi con il Vice resp. Dip.to Advocacy, seguirà le seguenti attività:
• Promuovere e seguire la creazione di un gruppo locale di volontari per sensibilizzare il territorio alle tematiche ed ai progetti della Fondazione.
• Promuovere azioni relative all’intervento di WeWorld sul tema migranti, con particolare attenzione allo sviluppo di attività con le scuole e con le agenzie di intervento del territorio.
• Curare e sviluppare le relazioni con le istituzioni locali, i referenti della pubblica amministrazione e gli stakeholder in generale, con il fine di identificare e sviluppare opportunità di crescita e consolidamento progettuale.
• Identificare iniziative di sensibilizzazione e promozione (eventi, partecipazioni, ecc) che possano garantire una maggior presenza e diffusione sul territorio.
• Garantire lo scambio di informazioni e di esperienze tra i volontari attraverso gli strumenti di comunicazione interna.
Requisiti
Esperienze e conoscenze
• Laurea in discipline umanistiche.
• Almeno 3 anni di esperienza di coordinamento maturata presso enti no profit in Italia (associazioni, Fondazioni, cooperative) gestendo e motivando di gruppi di lavoro, organizzando risorse per grandi eventi pubblici.
• Esperienza nella gestione di contatti relazioni istituzionali.
• Conoscenze di project management e people raising.
• Conoscenze degli strumenti di pianificazione e di monitoraggio.
• Conoscenza di modelli di progettazione educativa e di educazione alla cittadinanza globale.
• Conoscenza del quadro normativo nazionale di riferimento (es. Infanzia, Terzo Settore…).
• Conoscenza dei principali rapporti internazionali sviluppati da Unione Europea, Nazioni Unite e agenzie private sui temi afferenti diritti dell’infanzia e dell’adolescenza, povertà ed esclusione sociale, parità di genere, etc.
• Ottima conoscenza degli applicativi MSOffice.
• Ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua francese (parlata e scritta).
• Sarà un requisito preferenziale la conoscenza di temi quali l’educazione e immigrazione.
• Si richiede la disponibilità a frequenti missioni sul territorio regionale e in Lombardia.
Competenze e Capacità
• Significativa capacità di costruire e gestire relazioni per valorizzare le opportunità di crescita di WeWorld.
• Spiccato spirito di iniziativa e proattività.
• Comprovate competenze di comunicazione.
• Capacità di pianificazione attività e coordinamento team.
• Forte ottimismo e capacità di coinvolgimento.
• Propensione all’innovazione.
• Abitudine a operare in Italia avendo come interlocutori le Amministrazioni e l’Associazionismo Locale.
• Forte motivazione a lavorare nel settore non profit e in particolare nelle tematiche educative e di genere di WeWorld.
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