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Data: 11/01/2017
La ONG CISS sta selezionando un/a Capo progetto e Coordinatore paese da inserire nella sua operatività in Palestina. Contratto di 10 mesi. Scadenza per le candidature 30 gennaio 2017.
Capoprogetto e Coordinatore paese
“EDU-PA-RE. Potenziamento e messa in rete dei servizi educativi e di supporto psicosociale rivolti a minori e donne nelle aree marginali della Cisgiordania, Striscia di Gaza e di Gerusalemme Est”
Premessa
Il CISS opera nei Territori Palestinesi dal 1988 e ha realizzato più di 30 interventi annuali e pluriennali. Tutti i progetti hanno riguardato l’ambito educativo e/o formativo, in modo diretto o trasversale.
In Palestina, particolarmente a rischio è il benessere fisco e mentale dei minori che costituiscono il 47,6% della popolazione. I presìdi educativi nei territori, oltre a garantire il diritto di bambini e adolescenti a ricevere un’istruzione, devono relazionarsi con la fragilità psicofisica del minore soggetto a numerosi eventi traumatici: gli effetti del conflitto, le restrizioni nella libertà di movimento, i muri di separazione, la confisca dei terreni, la demolizione di case e scuole.
Il progetto interviene nel settore dell’istruzione, strategico per lo sviluppo umano dei Territori Palestinesi, in quanto intende sostenere la qualità del sistema educativo in un contesto istituzionale caratterizzato da un’elevata fragilità. L’azione contribuisce allo sviluppo di offerte di servizi educativi di carattere non formale e rafforza lo scambio di esperienze tra interventi, politiche e prassi educative (…) favorendo il partenariato tra istituzioni interessate e gli attori della società civile. Include attività volte a sostenere e monitorare l’eguaglianza di genere in campo educativo e a sostenere l’empowerment delle donne nelle comunità beneficiarie.
Incarico di lavoro
Capoprogetto e coordinatore paese: sede di coordinamento a Gerusalemme Est, sedi operative a Ramallah e a Gaza. La collaborazione potrà avere inizio a febbraio 2017.
Descrizione del ruolo e delle responsabilità
• Programma, coordina, controlla e valuta le attività previste nel progetto, in coordinamento con l’ONG consorziata e i partners locali; nel rispetto degli obiettivi e programmazioni concordati con CISS, con i termini dei contratti ed accordi stabiliti con i donors, e le legislazioni nazionali;
• Garantisce la produzione dei piani operativi periodici, dei rendiconti e rapporti intermedi e finali, delle richieste di varianti, dei materiali divulgativi, ecc., in ottemperanza alle procedure dei donors e di CISS;
• Collabora con i partners locali nella selezione del personale locale e nel coordinamento dello staff del progetto, così come dei consulenti in missione tecnica;
• Assicura l’adeguatezza del rapporto fra i soggetti europei e locali coinvolti direttamente nel progetto e i referenti locali;
• Rappresenta CISS nelle sedi decisionali e programmatiche del progetto, curando in particolare la relazione con i partners;
• Amministra le risorse del progetto e mantiene costantemente aggiornata e ordinata la contabilità, in ottemperanza con le richieste sia di CISS sia dei donors;
• Mantiene una comunicazione diretta e regolare con la sede di CISS in Italia e l’amministrazione, per l’espletamento delle attività quotidiane e la risoluzione dei problemi inerenti le proprie responsabilità dirette;
• Archivia e conserva tutte le informazioni e documentazioni riguardanti il progetto.
Periodo contrattuale: 10 mesi.
Requisiti e competenze richieste
• Capacità di relazioni personali, dinamismo e orientamento ai risultati;
• Dimostrata attenzione ai dettagli, capacità di seguire le procedure, rispettare le scadenze e saper lavorare in squadra;
• Sensibilità interculturale;
• Eccellente conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, indispensabile la conoscenza della lingua italiana;
• Laurea universitaria in discipline umanistiche o economico sociali;
• Almeno 2 anni di esperienza come capoprogetto con ONG in paesi in via di sviluppo preferibilmente in contesto mediorientale;
• Capacità di adattamento e precedente esperienza in contesti disagiati;
• Competenze ed esperienze dimostrate nell’elaborazione di rapporti, la gestione finanziaria e dei budget, monitoraggio e valutazione, combinati a solide competenze ed esperienze in gestione di equipe;
• Conoscenza del pacchetto Office;
• Conoscenza approfondita e capacità di analisi relativa allo specifico contesto palestinese;
• É requisito preferenziale l’esperienza in ambito educativo e/o nel lavoro con minori.
Altre competenze: La conoscenza della lingua araba è un requisito preferenziale.
Retribuzione lorda: Retribuzione commisurata sulla base dell’esperienza.
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