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Data: 27/01/2017
• Sensibilità e flessibilità per inserirsi in un contesto lavorativo consolidato;
• Ottime capacità di analisi e problem solving, di elaborazione di visione strategica, di intraprendenza personale e capacità si stimolarla nei collaboratori.
Strumenti:
• Incontri / ad hoc;
• Riunioni periodiche con i Responsabili Territoriali;
• Rapporti trimestrali alla Direzione;
• Visite in loco;
• Documenti formali dai Responsabili Territoriali;
• Contributi strategici al Piano operativo e alla strategia dell’organizzazione;
• Piano strategico triennale;
• Riunioni periodiche con i Responsabili di Area.
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