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Data: 07/02/2017
La ONG Cesvi sta selezionando un/una Communication and Social Media Officer per la sua sede centrale a Bergamo, sostituzione maternità. Candidature da inviare entro il 27 febbraio 2017.
Communication and Social Media Officer
Code: 01_2017 SOCIAL MEDIA OFF
Position: Communication and Social Media Officer
Location: Bergamo, Italia
Closing date: 27/02/2017
Duration: Tempo Determinato – Sostituzione Maternità
Work context: Cesvi è un’organizzazione umanitaria italiana, laica e indipendente, fondata nel 1985 a Bergamo, dove ha la sede centrale. Cesvi opera in tutti i continenti per affrontare ogni tipo di emergenza e ricostruire la società civile dopo guerre e calamità, e interviene con progetti di lotta alla povertà: non elemosine, ma iniziative di sviluppo sostenibile, che fanno leva sulle risorse locali e sulla mobilitazione collettiva delle popolazioni beneficiarie.
Il collaboratore lavorerà all’interno dell’Unità Comunicazione del Cesvi composta da un team di 6 persone incaricate di promuovere il brand dell’organizzazione e di gestire campagne di comunicazione, sensibilizzazione e educazione, advocacy finanziate da donatori pubblici e privati.
Job description:
Il Communication e Social Media Officer sarà inserito nell’Unità Comunicazione e Campaigning sotto la responsabilità del Capo Unità.
L’obiettivo della figura è quello di contribuire ad aumentare la brand awareness di Cesvi e sensibilizzare e informare l’opinione pubblica in merito al lavoro di Cesvi nel mondo e in Italia, e in relazione a tematiche di importanza strategica per l’organizzazione, attraverso la comunicazione.
In qualità di Social Media Officer si occuperà di:
• Redigere il piano editoriale per i canali Social di Cesvi (in collaborazione con il web marketing officer) e pubblicare quotidianamente aggiornamenti sui canali Facebook, Twitter e Instagram.
• Reperire (in coordinamento con le altre risorse dell’Unità) e rielaborare contenuti provenienti dai progetti sul campo e impostare la strategia di content più adatta ai diversi Social Network.
• Integrare il piano di comunicazione dell’Organizzazione con i Social Media.
• Presidiare e raccontare live sui Social Media Cesvi gli eventi dell’organizzazione o eventi/iniziative di altri soggetti considerati rilevanti per l’organizzazione.
• Ideare strategie per il potenziamento della community e per il coinvolgimento della stessa.
• Ideare, elaborare e gestire campagne digitali con l’obiettivo di informare, sensibilizzare e coinvolgere gli utenti.
• Progettare campagne pubblicitarie ed inserzioni sui diversi Social Network.
• Ingaggiare personaggi noti, influenti sui Social Media, come ambasciatori dell’Organizzazione.
• Monitorare le notizie di attualità in particolare sulle tematiche rilevanti e strategiche per l’organizzazione e presidiare tali tematiche ed eventuali eventi/iniziative sui Social Media.
• Gestire la relazione con stakeholder esterni quali fornitori, agenzie etc.
• Monitorare il panorama delle principali ONG italiane e internazionali sui Social Media.
• Potenziare le Digital PR con opinion leader, influencer e blogger attraverso i Social Media e ideare strategie di coinvolgimento.
• Misurare e valutare i risultati delle campagne di Social Media Marketing realizzate.
In qualità di Communication Officer si occuperà inoltre di:
Collaborare all’ideazione e gestione di eventi di rilevanza nazionale e/o campagne di comunicazione e sensibilizzazione, non solo dal punto di vista della comunicazione, ma anche a livello organizzativo e operativo nella realizzazione degli stessi.
Required competencies:
• Laurea in scienze umanistiche o sociali, preferibilmente Scienze della Comunicazione; Social Media, Web Marketing e Comunicazione Digitale.
• Comprovata esperienza nel settore della comunicazione di almeno 3 anni, di cui almeno una parte nel settore no profit e/o nella cooperazione allo sviluppo.
• Ottima conoscenza dei principali Social Network (Facebook, Twitter, Instagram, Linkedin, etc).
• Buona conoscenza dei principali strumenti di Social Media Marketing.
• Buone capacità comunicative e relazionali.
• Buona conoscenza e interesse per il settore no profit.
• Capacità di lavorare per obiettivi e in team.
• Ottime capacità organizzative e gestionali (autonomia operativa).
• Capacità di rispettare le scadenze, attenendosi ad un piano di lavoro concordato.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office.
To apply please visit.
A causa dell’elevato numero di candidature ricevute, non ci è possibile dare un riscontro a tutti i candidati. Solamente i profili che rientrano in shortlist e contattati per un primo colloquio verranno aggiornati sullo stato della loro candidatura.
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