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Data: 02/03/2017
La ONG WeWorld sta selezionando un/a Gestionnaire de Programme per la sua operatività in Benin. Durata contratto 12 mesi. Candidature entro il 13 marzo 2017.
Gestionnaire de Programme Bénin
Réf: 0617/PROGRMGRBEN/EST
Département: Coopération
Se réfère à: Représentant Pays Bénin, Desk Officer Afrique
Localité: Benin, Cotonou – BJ
Durée: la durée (12 mois) et le type de contrat seront définis en fonction de la mise à jour de la Loi sur l’emploi
Postuler avant le: 13 mars 2017
Date d’affectation: avril 2017
Contexte de travail
WeWorld travaille au Bénin depuis 2008, est enregistrée dans le Pays depuis janvier 2011 et son bureau est à Cotonou. L’ONG collabore avec trois partenaires locaux en développant son action dans les Départements Atlantique, Ouémé, Plateau, Zou et Collines. L’intervention de WeWorld vise principalement à soutenir les droits des enfants à une éducation de qualité, à la santé de base, à une alimentation saine et suffisante et vise aussi à favoriser l’accès des familles rurales aux ressources économiques nécessaires à une vie digne. WeWorld cofinance, supervise et appuie trois interventions exécutés par des partenaires et gère un projet en directe.
Objectif:
La personne sélectionnée aura la responsabilité de supporter le Représentant pays dans l’exécution du Projet en gestion directe, la supervision des projets gérés par les partenaires, le renforcement des capacités des partenaires, les relations institutionnelles, la conception et écriture de nouveaux projets, l’élaboration de la stratégie Pays et son application à travers un plan opérationnel annuel.
Tâches
Gérer le Programme de WeWorld au Bénin et les activités de M&E sous la supervision du Représentant Pays:
• Réviser et approuver, en coordination avec l’administrateur Pays de WeWorld, les rapports périodiques narratifs des projets.
• Planifier et exécuter les activités de suivi et évaluation des projets avec des fréquentes visites de terrain.
• Mettre à jour les Outils de M&E et gérer la base de données sur le suivi des projets.
• Rédiger des rapports mensuels sur l’état d’avancement des projets.
• Aider les partenaires dans la Gestion du Cycle du Projet et les soutenir dans la préparation du plan d’activité par quadrimestre, des rapports périodiques et de l’Outil de M&E.
• Aider les partenaires à renforcer leur connaissance sur la gestion des projets et les bonnes pratiques.
• Superviser le projet exécuté en directe par WeWorld Bénin et en assurer la correcte gestion, le suivi-évaluation, le reporting.
Soutien au Représentant Pays:
• Définir la stratégie de WeWorld à mi et long terme au Bénin.
• Renforcer les relations avec les principaux acteurs du développement, tels que les ONG, les réseaux, les Ministères, les autorités locales opérant dans les mêmes domaines de WeWorld et les principaux bailleurs de fonds.
• Assurer la coordination avec le Département Parrainage pour favoriser une meilleure intégration entre le système de parrainage et la gestion du cycle de tous projets.
Qualités souhaitées
Expérience et connaissances:
• Diplôme universitaire ou de master en Sciences sociales (par exemple, sciences politiques, sociologie, anthropologie, études sur le développement, droits de l’homme).
• Une expérience d’au moins 2 ans à l’étranger dans la gestion de projets internationaux de développement financés par les principaux donateurs (ex. UE et ONU).
• Expérience dans la conception de projets à soumettre aux principaux bailleurs de fonds (UE, agences des Nations Unies).
• Expérience dans le renforcement des capacités de la société civile et le suivi-évaluation des projets.
• Capacité de travailler en équipe et de soutenir les partenaires dans toutes les phases de la Gestion du cycle de projet.
• Disponibilité à travailler dans le support de proximité aux partenaires avec des fréquentes missions de terrain.
• Une précédente expérience dans des projets de développement au Bénin sera considérée un « plus ».
• Excellente connaissance de l’italien (langue maternelle) et du français (parlé et écrit).
• Maîtrise des logiciels MS Office, Excel en particulier.
Compétences et Capacités:
• Excellentes capacités de communication et sensibilité dans la relation avec les responsables des organisations partenaires.
• Attitude flexible, patiente et constructive.
• Dynamisme et pro-activité pour une efficace résolution des problèmes et l’atteinte des tâches confiées.
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