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Data: 15/03/2017
La ONG Avsi sta selezionando un/a Chef de projet junior da inserire nella sua operatività in Haiti. Scadenza per la candidatura 25 marzo 2017.
Chef de projet junior – Réponse urgence et relèvement précoce – secteur agriculture
Date de clôture: 25/03/2017.
Lieu d’affectation: Ce poste est basé temps plein à la base périphérique des Cayes (Département du sud d’Haiti) avec des missions mensuelles a Port-au-Prince..
Période: : 3 mois – renouvellement possible.
Date de début: ASAP / immédiate (1 avril).
Objectif principal:
• Assumer la responsabilité et la coordination de l’implémentation des activités du projet Reboisement social;
• Collaborer à l’implémentation des activités de réponse à l’urgence immédiate et du relèvement précoce du Cyclone Matthew dans le Sud d’Haiti pour ce qui concerne le secteur agricole;
• Sous la supervision du Représentant Pays, collaborer à développer les rapports institutionnels avec les autorités gouvernementales, locales, bailleurs et institutions internationales.
Relevant de: Supérieur hiérarchique direct : Chef de Base du Sud / Chef des programmes.
Les droits spécifiques:
• Assumer la responsabilité et la coordination de l’implémentation des activités du projet Reboisement social;
• Coordonner et superviser l’implémentation du projet, en liaison avec les coordonnateurs locaux et les OCB partenaires;
• Former et accompagner le staff local impliqué dans le projet, en coordination avec le Chef de base;
• Gérer les ressources financières du projet, selon les procédures de AVSI et du bailleur;
• Evaluation et monitorage des resultats du projet, avec focus particulier sur les résultats et l’impact;
• Produire tout rapport demandé par le bailleur et par les procédures internes de AVSI;
• Supporter la préparation des reports financiers.
Collaborer l’implémentation des activités de réponse à l’urgence immédiate et du relèvement précoce du Cyclone Matthew dans le Sud d’Haiti pour ce qui concerne le secteur agricole:
• Collaborer a la coordination et supervision de l’implémentation des activités, en liaison avec les coordonnateurs locaux et les partenaires, spécifiquement dans le secteur agricole;
• Selon nécessite et a la demande du Chef de base, collaborer a l’implémentation directe des activités de réponse a l’urgence et du relèvement précoce, spécifiquement dans le secteur agricole;
• Collaborer a la gestion des rapports avec les institutions nationales et internationales du secteur agricole;
• Participer aux réunions de coordination sectorielle, tables de concertation, ateliers de travail (secteur agriculture et environnement), selon le calendrier hebdomadaire préparé par le Chef de base, en produire des rapports synthétiques et complets;
• Collaborer avec le chef de base a la gestion des ressources financières des activités liées a l’urgence et au relèvement précoce; selon nécessité, et a la requête du chef de base, prendre en charge la gestion directe de petits budgets d’actions spécifiques;
• Collaborer activement et prendre en charge selon nécessité (a la requête du chef de base et en coordination avec le Chef des programmes) le M&E et reporting des activités du secteur agricole;
• Collaborer aux activités de reporting financier (récupérer les pièces justificatives, les organiser, collaborer a la préparation des rapports);
• Sous la supervision du Représentant Pays et du chef des programmes, collaborer à développer les rapports institutionnels avec les autorités gouvernementales, locales, bailleurs et institutions internationales impliqués dans le secteur agricculture et environnement.
Profil du candidat:
• Formation universitaire en agronomie ou environnement.
• Maitrise du français écrit et parlé.
• Expérience précédente en coopération internationale (professionnelle ou bénévole).
• Intérêt à développer une compétence professionnelle en coopération internationale au développement.
Notes d’attention: en considération de la situation d’urgence humanitaire en cours dans la zone d’implémentation des projets, il est nécessaire : esprit d’adaptation aux conditions de travail et de vie, alignement au rythme de travail caractéristique de l’urgence, flexibilité dans la couverture de taches et rôles selon nécessité.
Comment postuler:
Envoyez votre CV et letter de motivation par courriel a [email protected].
Merci de préciser dans l’objet de l’e-mail le code du poste vacant pour lequel vous postulez. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Code: 1617-JUNAGR-HAI.
Inclure aussi:
• Nom, fonction et contacts (téléphone et mail) de deux arbitres.
• Première date de disponibilité de prendre place dans le domaine.
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