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Data: 16/03/2017
Saranno 750 le figure assunte da Capgemini Italia entro la fine del 2017, grazie a una nuova campagna di selezione promossa dall’azienda nelle 10 sedi nazionali. Una parte dei profili da selezionare, pari a 450, dovranno essere laureati in ingegneria informatica, gestionale e delle telecomunicazioni, informatica, matematica, economia e commercio e scienze economiche e bancarie. Per quanto riguarda le rimanenti 300 posizioni disponibili, si cercano professionisti in cybersecurity, Iot, Cloud, digital trasformation oltre a consulenti business.
Per partecipare alle selezioni è necessario conoscere la lingua inglese e dimostrare di saper lavorare in team, possedere capacità di problem solving e propensione all’innovazione.
Tutte le informazioni e le modalità di candidatura sono disponibili al seguente link.
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