|
Data: 23/03/2017
La ONG CEFA sta selezionando un/a Responsabile Paese da inserire nella sua operatività in Tanzania. Contratto 12 mesi (rinnovabili). Data inizio servizio prevista per maggio e giugno 2017.
Responsabile Paese – Tanzania
Luogo di lavoro: Tanzania – Dar Es Salaam e zone progetti CEFA.
Tipo di contratto: CoCoCo Privato.
Data prevista inizio servizio: 06/2017.
Durata: 24 mesi (rinnovabile).
Costo azienda come da progetto: 3.200 €.
Mansioni e responsabilità:
In particolare, il Responsabile paese si occuperà di:
• Coordinare e rappresentare del CEFA nel paese;
• Gestire, avendone la responsabilità, il personale espatriato nel paese per tutte le questioni relative a reclutamento, permessi, contratti, mansioni, ecc;
• Instaurare e mantenere buone relazioni istituzionali con i donatori e/o altre Ong/Agenzie funzionali al CEFA nel Paese;
• Mantenere le relazione con i partner locali;
• Ricercare e costrire partenariati per progettualità future;
• Ricercare bandi e opportunità di finanziamento (nazionali ed internazionali);
• Proporre, quando lo ritiene necessario, e scrivere progetti in collaborazione con la sede di Bologna (ambiti di interesse principali: co-sviluppo, sviluppo rurale, attività sociali, minori e genere);
• Collaborare alla messa a disposizione degli elementi necessari alla comunicazione istituzionale del CEFA;
• Gestire l’ufficio del CEFA in Tanzania e la filiale tanzana del CEFA, CEFA Trustee.
Profilo ricercato
Il/la candidato/a dovrà obbligatoriamente avere le seguenti caratteristiche:
• Laurea/Master.
• Esperienza professionale di almeno 3 anni nella gestione di progetti di sviluppo all’interno di una ONG.
• Comprovata esperienza nella gestione del ciclo del progetto e in amministrazione.
• Preferibile conoscenza delle tematiche (agricoltura, elettrificazione rurale, assistenza tecnica, formazione).
• Ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta).
• Estesa conoscenza informatica (office, internet).
• Buone capacità relazionali: esperienza in gestione risorse umane, nella motivazione del team di lavoro e nei rapporti istituzionali.
• Doti di leadership e capacità di pianificazione strategica.
• Capacità di lavorare in ambiente multiculturale.
• Esperienza e adattabilità in contesti rurali.
Requisiti desiderati:
• Precedenti esperienze lavorative o di collaborazione nel mondo delle associazioni di volontariato o delle ONG in Africa, preferibilmente in Tanzania di almeno 3 anni;
• Master o specializzazione post-universitaria in cooperazione allo sviluppo / sviluppo socio-economico / sviluppo rurale;
• Esperienza in associazionismo rurale ed organizzazione comunitaria.
Ulteriori criteri di selezione:
• Motivazioni personali;
• Capacità di analisi critica.
Indirizzo per inviare i CV: [email protected].
Pagina precedente
|
