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Overseas – Esperto attività di sensibilizzazione e formazione – Palestina

Data: 03/04/2017

La ONG Overseas sta selezionando un/a Esperto attività di sensibilizzazione e formazione da inserire nella sua operatività nei Territori Palestinesi Occupati. Scadenza per le candidature 18 aprile 2017.


Esperto attività di sensibilizzazione e formazione

Destinazione: Territori Palestinesi Occupati (OpTi) – West Bank.
Ufficio di Progetto: Tulkarem – Gerusalemme Est.
Settori/Aree di Intervento: acqua, ambiente, territorio, gestione risorse naturali, cambiamenti climatici.
Durata contratto: 6 mesi.
Partenza: luglio/agosto 2017.

Descrizione del contesto:

Progetto di emergenza (AID 10910) è realizzato da Cesvi in consorzio con Overseas Onlus ed è cofinanziato dall’Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo (AICS) – Ufficio di Gerusalemme. ll progetto prevede un intervento strutturato nel settore del waste management a beneficio delle popolazioni vulnerabili del campo rifugiati di NurShams – Tulkarem Municipality. Il progetto migliorerà le condizioni igienico-sanitarie della popolazione a rischio del campo profughi Nurshams sviluppando una gestione dei rifiuti più efficace e sostenibile, supportando le capacità degli operatori di UNRWA e incrementando la responsabilizzazione della popolazione sul tema

Compiti e responsabilità:
L’ esperto delle attività di sensibilizzazione e formazione sarà il responsabile generale del coordinamento, implementazione e gestione delle attività di sensibilizzazione e di awareness, in collaborazione con i partner internazionali e locali, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di progetto e l’aderenza ai principi fondamentali di cooperazione allo sviluppo.

In particolare sarà responsabile di: Coordinamento e monitoraggio generale del progetto.

In particolare:
• Verbali relativi agli incontri di rilievo con donor, partner di progetto e altri interlocutori istituzionali da redigersi nel caso di importanza ed urgenza molto elevata;
• Report intermedi e report finale richiesti dal donor (coordinandosi con la sede Italia);
• Invio documenti, studi articoli e quant’altro materiale informativo che consenta alla sede di approfondire la conoscenza dei luoghi di progetto e del paese anche al fine delle azioni di advocacy previste da progetto;
• Curare i rapporti con tutte le controparti e attori locali coinvolti, per la realizzazione delle specifiche componenti.

Nello specifico l’esperto delle attività di sensibilizzazione e formazione dovrà coordinarsi con Cesvi nella gestione delle comunicazioni interne ed esterne, gestione degli acquisti e dell’amministrazione in generale, coordinamento per la realizzazione delle attività.

Amministrazione

Nello specifico:

• Previsione di spesa trimestrale da aggiornare su base mensile;
• Contabilità mensile (cassa e banca);
• Controllo conformità pezze giustificative sia per spese sostenute dall’organismo che dai partner di progetto;
• Invio della suddetta documentazione alla sede Italia con scadenza mensile.
• Coordinare l’operato del personale locale e di eventuali altri espatriati presenti sul progetto in loco, per assicurare una presenza unitaria dell’organismo, in particolare: Ne segue l’attività quotidiana sul campo; Garantisce che tutto lo staff sia edotto sugli obiettivi, risultati e strategia di implementazione del progetto, sulla strategia della ONG e del donatore;
• Coordinamento con il partner/ I partner locali in tutte le fasi di implementazione del progetto per la selezione dei beneficiari, distribuzione materiali (organizzazione della logistica), tender per gli acquisti;
• Curare e segue le relazioni in loco con il donor;
• Tenere informati circa le attività progettuali i diversi soggetti istituzionali ed i possibili stakeholders;
• Stabilire e curare rapporti con le altre organizzazioni presenti in loco al fine di evitare interventi tra loro contraddittori e verificare possibili sinergie;
• Riferire puntualmente circa le questioni progettuali – amministrative al Country Representative o al Desk Italia al fine di concordare quelle decisioni che modificano le strategie di progetto e/o l’impiego delle risorse finanziarie;
• Organizzare le missioni in loco dei responsabili di Overseas HQ e di altro personale espatriato per lo svolgimento di missioni e/o attività specifiche;
• Costruire e tenere aggiornato un archivio con documenti di progetto/informativi e gestire la corrispondenza progettuale;
• Seguire gli aspetti logistici richiesti dal progetto e di sicurezza, come valutazione dei rischi, visti di ingresso del personale espatriato, coordinamento con il Country Representative in caso di necessità.


•   altre informazioni


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