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Data: 08/02/2008
Ai quali sarà affidata la gestione, in ampia autonomia, di tutte le attività relative all’amministrazione del personale delle aziende clienti.
La posizione dovrà garantire :
· la gestione dell’elaborazione dei cedolini stipendi;
· il calcolo ed il corretto versamento dei contributi previdenziali;
· l’adempimento degli aspetti fiscali relativi all’amministrazione del personale;
· la redazione delle necessarie statistiche relative al personale;
· la gestione del budget ed il monitoraggio del costo del lavoro per le aziende clienti.
Si richiedono:
· diploma di ragioneria o laurea in discipline giuridico amministrative;
· totale autonomia nella gestione dei processi relativi al payroll;
· ottima predisposizione all’utilizzo dei supporti informatici;
· esperienza almeno quinquennale nella gestione del payroll sviluppata preferibilmente in studi professionali;
· spiccate doti di problem solving e ottime capacità relazionali.
Saranno inoltre particolarmente apprezzate la conoscenza dei principali contratti di lavoro e la conoscenza della lingua inglese.
Si offrono: assunzione a tempo indeterminato, condizioni di inserimento e trattamento economico di sicuro interesse, in grado di attrarre le candidature più qualificate.
Sede di lavoro: Milano
Gli interessati sono pregati di inviare un loro dettagliato curriculum vitae contenente un recapito telefonico e l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lgs. 196/2003) all’indirizzo mail [email protected] citando il riferimento EPC/07M.
Persona da contattare
[email protected]
VIR HR Human Resources
Via Sebastiano del Piombo 5
Milano20149
Ph: 0248199379
Fax: 0248105059
Email: [email protected]
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