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Data: 12/07/2017
Kasanova, azienda nota nel settore dei casalinghi e di articoli per regali, è alla ricerca di personale da inserire nei propri punti vendita. I candidati ideali hanno ottime capacità gestionali, di vendita, doti analitiche e organizzative. Tra le softskills richieste: la precisione, l’autonomia nel proprio lavoro, la flessibilità e la resistenza allo stress.
Queste le posizioni aperte:
• Store Manager – Verona. Si richiede una significativa esperienza maturata nell’ambito vendita, ottime competenze nella gestione di un team di lavoro e buone conoscenze informatiche. Prima dell’inserimento in negozio, è previsto un periodo di formazione retribuito;
• Store Manager – Ancona. La figura selezionata si occuperà di gestire il punto vendita. Il candidato ideale è una persona tenace e intraprendente. Si richiedono la conoscenza della lingua inglese e la buona conoscenza dei pacchetti informatici più utilizzati;
• Magazziniere – Co.Import Bussolengo in provincia di Verona. La risorsa selezionata si occuperà della movimentazione delle merci e della gestione pratica del magazzino all’interno del punto vendita. Si ricerca un giovane laureato;
• Visual Merchandiser – Merano in provincia di Venezia. Si richiede un diploma o un attestato di specializzazione in visual merchandising. Il candidato ideale è un giovane dinamico e flessibile, con grande voglia di fare e disposto a imparare. È indispensabile la disponibilità al lavoro notturno;
• Addetti alla vendita – Salerno. Si richiede una comprovata esperienza nel ruolo. Il candidato ideale è un giovane tenace e intraprendente con ottime capacità di vendita e attitudini nella gestione della clientela. Si richiede il possesso del Diploma o della Laurea.
Per candidarti a una delle posizioni vai sul sito.
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