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Data: 03/08/2017
Easyjet, la compagnia low cost britannica ha avviato due maxi campagne di recruiting: oltre 1200 i posti di lavoro come assistenti di volo o membri dell’equipaggio disponibili in tutta Europa e 450 i posti come piloti.
In Italia, le assunzioni riguarderanno gli aeroporti di Milano, Venezia, Napoli, Torino, Pisa e Catania dove sono previsti 200 nuovi inserimenti di personale entro la fine dell’anno per far fronte al programma di incremento dei voli e dei collegamenti presso le basi italiane.
I nuovi assunti dalla compagnia verranno inseriti con contratto a tempo determinato o indeterminato e saranno coinvolti anche in attività di formazione.
I requisiti richiesti, come anche per altre compagnie aeree, sono legati alla conoscenza della lingua inglese. In generale le posizioni aperte sono rivolte ai maggiorenni con passaporto europeo e un’altezza compresa tra 1 metro e 60 cm e 1metro e 90. Sono richieste anche capacità di saper nuotare e assenza di tatuaggi e piercing visibili.
Per candidarsi è possibile andare nell’area careers del sito di Easyjet e seguire la procedura di registrazione online.
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