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AICS (Ufficio Addis Abeba) – Junior Programme Officer – Etiopia

Data: 19/09/2017

L’Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo ricerca una figura da adibire all’attività professionale di collaboratore tecnico junior (Programme Officer) per un’iniziativa da realizzarsi in Etiopia. Durata contratto determinato non superiore a mesi 12. Scadenza invio candidature: 9 ottobre 2017.


Junior Programme Officer

Sede di lavoro: Addis Abeba (Etiopia) con eventuali spostamenti interni nel Paese.
Inizio incarico: disponibilità immediata al termine della procedura di selezione.
Scadenza invio candidature: 9 ottobre 2017 ore 12.
Tipo contratto: contratto determinato.
Durata contratto: 12 mesi.


L’Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo ricerca una figura da adibire all’attività professionale di collaboratore tecnico junior (Programme Officer) per le attività dell’iniziativa “Progetto integrato per il miglioramento dell’accesso ai servizi di base per la valorizzazione delle risorse ambientali a Wonchi” in Etiopia. Durata contratto determinato non superiore a mesi 12 (dodici) con periodo di prova. Scadenza invio candidature: 9 ottobre 2017 ore 12

Avviso per la selezione di personale in loco con contratto a tempo determinato

L’agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo (AICS) – Ufficio di Addis Abeba – Codice Avviso: WASH 2/ETH/2017

VISTO
l’art 15 della Legge 12/11/2011 n. 183 (Norme in materia di certificati e dichiarazioni sostitutive e divieto di introdurre, nel recepimento di direttive dell’Unione europea, adempimenti aggiuntivi rispetto a quelli previsti dalle direttive stesse) che modificando l’art. 40 del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445 ha stabilito che «Le certificazioni rilasciate dalla pubblica amministrazione in ordine a stati, qualità personali e fatti sono valide e utilizzabili solo nei rapporti tra privati. Nei rapporti con gli organi della pubblica amministrazione e i gestori di pubblici servizi i certificati e gli atti di notorietà sono sempre sostituiti dalle dichiarazioni di cui agli articoli 46 e 47»;
VISTA la Delibera Prot. 12719 del 17.11.2016 del Direttore AICS che ha approvato il finanziamento dell’Iniziativa ETIOPIA “Progetto integrato per il miglioramento dell’accesso ai servizi di base per la valorizzazione delle risorse ambientali a Wonchi” AID 10981.01.4 presso la sede AICS.
VISTO l’accreditamento dei fondi, per l’avvio delle iniziative del Programma in questione in data 21/12/2016;
VISTO il Decreto Legislativo 15 giugno 2015, n. 81 ”Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell’articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183.” – Capo III;
VISTA la Legge n.125 dell’11 agosto 2014 “Disciplina sulla Cooperazione internazionale per lo sviluppo”;
VISTO il Decreto del 22 luglio 2015 n.113 “Regolamento recante: Statuto dell’Agenzia italiana per la cooperazione allo sviluppo” ed in particolare il capo terzo articolo 11 comma 1, lettera c) in cui si indica che l’Agenzia può dotarsi di personale non appartenente alla pubblica amministrazione mediante l’invio in missione o la stipula di contratti di diritto privato a tempo determinato, disciplinati dal diritto locale, nel rispetto dei principi fondamentali dell’ordinamento italiano;

TENUTO CONTO delle necessità di avvalersi di tali collaborazioni e nelle more della definizione dei criteri e delle modalità di selezione del personale di cui al capo terzo, articolo 11, comma 1, lettera c) del sopracitato decreto n.113 del luglio 2015.

RENDE NOTO
che è indetta una procedura di selezione per l’assunzione di 1 figura, con contratto di lavoro a tempo determinato secondo una delle varie tipologie previste dalla legislazione italiana vigente, della durata non superiore a mesi 12 (dodici) con periodo di prova, da adibire all’attività professionale di collaboratore tecnico junior (Programme Officer) per le attività dell’iniziativa “Progetto integrato per il miglioramento dell’accesso ai servizi di base per la valorizzazione delle risorse ambientali a Wonchi” AID 10981.

Requisiti generali per l’ammissione alla selezione

Requisiti essenziali

Ai fini dell’ammissione alla presente selezione, i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti (posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande):
• Cittadinanza italiana o presso uno dei Paesi dell’Unione Europea;
• Idoneità fisica all’impiego;
• Diploma di laurea in relazioni internazionali, scienze politiche, cooperazione allo sviluppo, scienze ambientali, ingegneria ambientale come segue: Diploma di laurea (vecchio ordinamento) o Diploma di laurea specialistica (nuovo ordinamento) o Diploma di laurea triennale seguita da un “Master Degree”;


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