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Data: 19/09/2017
Dipartimento: Progetti
Sede: Bukavu – RD Congo
Retribuzione: La retribuzione sarà proporzionata all’esperienza pregressa e in linea con i parametri Helpcode
Tipologia e durata Contratto: Collaborazione coordinata e continuativa, 12 mesi rinnovabili
Inizio collaborazione: Dicembre 2017
Obiettivo:
Il collaboratore/la collaboratrice avrà il compito di contribuire alla gestione e al funzionamento di un centro per minori a Bukavu, supportando il coordinamento delle attività educative, formative e sociali, la gestione logistico operativa del centro, i rapporti con le comunità di riferimento dei minori, l’interazione con le strutture pubbliche, private e diocesane, l’applicazione di quanto previsto dalle procedure SAD di Help Code, il controllo dell’amministrazione e della contabilità del centro e delle attività del Help Code. La funzione prevede inoltre l’identificazione di nuove iniziative di intervento in favore dei bambini, delle donne, della loro tutela e protezione.
Principali compiti e responsabilità:
• Interazione con i Responsabili del centro di accoglienza dei minori e supporto al coordinamento delle attività;
• Pianificazione, monitoraggio e valutazione delle attività formative, educative, sociali in favore dei bambini che partecipano ai programmi scolastici e alle iniziative di inserimento e sostegno sociale, soprattutto dei casi più vulnerabili e svantaggiati come orfani, bambini di strada, ragazze abbandonate;
• Coordinamento e gestione delle risorse umane operanti nel centro per minori, della loro supervisione, formazione, pianificazione operativa;
• Controllo e gestione delle attività e del funzionamento del centro, della logistica di supporto, del monitoraggio e verifica dell’amministrazione e della contabilità;
• Applicazione delle procedure SAD di Help Code, produzione di tutti i materiali di comunicazione previsti e interazione con la sede di Genova;
• Monitoraggio delle attività sociali e formative periferiche al centro e del sistema di referenzialità dei minori;
• Identificazione e proposta di nuovi ambiti di intervento nella tutela dei minori e della loro protezione nella regione del Sud Kivu;
• Interazione con i Responsabili della Comunicazione di Help Code per la promozione di attività e campagne in favore della raccolta fondi.
Competenze Richieste:
• Diploma / Laurea e/o Master in Scienze dell’Educazione, Scienze Sociali, Scienze della Formazione, Scienze dei Servizi Sociali, Scienze Psicosociali;
• Almeno cinque anni di esperienza maturata in posizioni analoghe all’interno di organizzazione attive nel settore della Cooperazione Internazionale, dell’Aiuto Umanitario, in Centri di accoglienza e assistenza ai minori;
• Comprovata capacità di gestione delle attività formative, educative e sociali in favore del recupero e inserimento di minori in programmi di assistenza, tutela e protezione;
• Esperienza pregressa nella gestione della logistica e nella supervisione e controllo di gestione di progetti educativi e di assistenza dei minori;
• Esperienza pregressa in centri per minori aventi sistemi di referenza con istituzioni confessionali, pubbliche e private in favore della tutela e protezione di bambini, ragazze, casi sociali e categorie vulnerabili;
• Esperienza in gestione di attività e procedure SAD;
• Ottima conoscenza scritta e orale della lingua francese;
• Capacità di identificare nuove iniziative progettuali in favore dell’infanzia.
Saranno considerate preferenziali delle pregresse esperienze in RD Congo e attività svolte presso centri di accoglienza per minori, orfani, ragazze in situazione di disagio.
Capacità richieste:
• Disponibilità a interagire e collaborare con Staff internazionale e locale;
• Gestione di attività in situazione di stress;
• Risoluzione dei problemi in autonomia con approcci innovativi e creativi;
• Pianificazione e implementazione di strategie;
• Orientamento ai risultati;
• Predisposizione alle relazioni interpersonali;
• Ottima capacità organizzativa e di lavoro in gruppo;
• Ottima capacità di reportistica e schematizzazione.
Per candidarsi, inviare proprio CV, corredato da 2 referenze e lettera di presentazione entro il 31 ottobre 2017 all’indirizzo [email protected] indicando la referenza CMB2017
Richiediamo, gentilmente, di astenersi dall’inviare CV se non in possesso delle competenze e requisiti richiesti.
Informiamo che solamente i candidati pre-selezionati riceveranno una risposta.
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