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SECOSUD2 – Team Leader – Mozambico

Data: 04/12/2017

Il Progetto SECOSUD2, finanziato dall’AICS e realizzato attraverso una collaborazione dell’Università Sapienza di Roma e dell’Università Eduardo Mondlane di Maputo cerca un Team Leader con la responsabilità amministrativa a Maputo, Mozambico. Scadenza invio candidature 15 dicembre 2017.


Team Leader (dell’Unità di Gestione del Progetto a Maputo)

COD: TL-2-2017.
Sede: Maputo, Mozambico (con possibili missioni negli altri paesi della regione SADC).
Durata: Fino al 31 Gennaio 2019 (con due mesi di prova e la possibilità di estendere la collaborazione in caso di proroga dell’iniziativa da parte del donatore).
Inizio: A conclusione della procedura di selezione.
Termine per candidarsi: 15 Dicembre 2017.

Descrizione:

• Gestire dal punto di vista amministrativo il progetto in loco e la sua unità di gestione, garantendo un’efficiente pianificazione e monitoraggio delle attività, in particolar modo legate alle risorse umane, al procurement, alla gestione contabile e logistica ed alla visibilità dell’iniziativa, in coordinamento con la sede del progetto all’Università Sapienza e con il donatore (AICS);
• Assicurare adeguato networking del progetto a livello locale dal punto di vista istituzionale e scientifico con attori chiave ed iniziative simili nella regione SADC, garantendo contatti e collaborazioni con potenziali partner/donatori, cosi come verificare possibili opportunità di finanziamento o collaborazione nell’ambito dell’ambiente e della ricerca scientifica.

Mansioni e responsabilità
Supervisionato dal Coordinatore generale del Progetto e in coordinamento con il focal point dell’Università Eduardo Mondlane, il Team Leader dovrà svolgere le seguenti mansioni:
• Garantire supporto e assistenza tecnica all’Unità di gestione del Progetto, dentro la UEM a Maputo per quanto riguarda aspetti amministrativi e gestionali;
• Gestire le procedure amministrative di contrattazione di beni e servizi e di tutta la relativa documentazione di supporto;
• Monitorare il livello di esecuzione del budget di progetto, predisporre varianti e previsionali di spesa;
• Identificare eventuali criticità dal punto di vista amministrativo e proporre soluzioni alternative per risolvere tali criticità, coerentemente con le politiche, procedure e normative AICS in materia;
• Monitorare la corretta gestione del Sistema amministrativo di progetto, ed assicurare puntuali rapporti tecnico-amministrativi di progetto, cosi come la documentazione necessaria per le rendicontazioni intermedia e finale;
• Garantire un’efficace e corretta gestione delle risorse umane dell’Unità Tecnica di Gestione del progetto, cosi come dei contratti di prestazione di servizi;
• Garantire un efficace e corretta gestione della logistica necessaria alla realizzazione delle attività in loco, includendo l’accompagnamento delle missioni tecniche da Roma nella regione SADC;
• Stabilire e mantenere contatti e collaborazioni con le controparti locali ed eventuali partner di progetto interessati alla conservazione della biodiversità e relativa ricerca scientifica di base ed applicata;
• Monitorare possibili opportunità di finanziamento nell’ambito della conservazione della biodiversità a livello regionale e collaborare con il coordinamento scientifico nella preparazione delle proposte progettuali da eventualmente presentare.

Requisiti necessari:
• Certificato di istruzione superiore in studi amministrativi; una significativa esperienza nel supporto amministrativo sarà tenuta in seria considerazione;
• Almeno 3 anni di esperienza lavorativa nell’ambito di amministrazione e gestione di progetto;
• Ottima conoscenza della lingua portoghese, scritta e parlata, e buon dominio di Italiano e Inglese;
• Conoscenze informatiche del pacchetto Microsoft Office ed in particolare dei software Word e Excel.

Requisiti preferenziali:
• Laurea o titolo post-laurea con attinenza alla pubblica amministrazione, alla gestione, cooperazione allo sviluppo o affini;
• Esperienza pregressa di lavoro con Università, ONG, organizzazioni internazionali o agenzie di cooperazione;
• Conoscenza delle norme amministrativo-contabili di progetti di cooperazione e dei relativi codici in vigore in Italia;
• Pregressa esperienza lavorativa nella regione oggetto dell’iniziativa.

Compenso:
Il compenso verrà calcolato in rapporto al livello formativo e di esperienza del selezionato/a, in relazione ai limiti e alle tabelle istituzionali definiti all’art.11, 6 della delibera n. 220/2013 del Ministero degli Esteri e Cooperazione allo Sviluppo.

Presentazione delle candidature
Nella candidatura dovranno obbligatoriamente essere inclusi:
• Curriculum vitae in Portoghese o Inglese (con menzioni a contatti telefonici e e-mail);
• Carta di motivazione;
• Copia del documento d’identità.
La scadenza per la presentazione delle candidature sarà il giorno 15 Dicembre 2017.


•   altre informazioni


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