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Data: 03/02/2011
E' indetto un concorso pubblico, per esami, per l'ammissione di centoquarantasei allievi al corso-concorso selettivo di formazione dirigenziale, da svolgersi presso le sedi stabilite dalla Scuola superiore della pubblica amministrazione, di seguito denominata SSPA, per il reclutamento di centotredici dirigenti nelle seguenti amministrazioni statali, anche ad ordinamento autonomo, e nei seguenti enti pubblici non economici:
- Presidenza del Consiglio dei Ministri otto posti;
- Ministero dell'interno sei posti;
- Ministero dell'economia e delle finanze cinque posti;
- Ministero del lavoro e delle politiche sociali cinque posti;
- Ministero della salute due posti;
- Ministero delle infrastrutture e dei trasporti due posti;
- Ministero dell'istruzione, dell'universita' e della ricerca dieci posti;
- Ministero della giustizia (Dipartimento giustizia minorile) un posto;
Ministero della giustizia (Dipartimento organizzazione giudiziaria) quindici posti;
- Ministero degli affari esteri due posti;
- Ministero della difesa sei posti;
- Ministero delle politiche agricole, alimentari e forestali un posto;
- Consiglio di Stato due posti;
- Agenzia delle dogane diciassette posti;
- Agenzia del territorio otto posti;
- Agenzia delle entrate otto posti;
- INPS quindici posti.
La domanda di ammissione al concorso deve essere presentata esclusivamente via internet.
La prova preselettiva consiste in un test articolato in quesiti a risposta multipla, sulle seguenti materie:
- diritto amministrativo;
- diritto costituzionale;
- diritto comunitario e internazionale;
- diritto privato;
- diritto del lavoro pubblico e privato;
- economia (economia politica, politica economica e scienza delle finanze);
- contabilità pubblica;
- statistica;
- management pubblico (programmazione e pianificazione nelle pubbliche amministrazioni, strategia nelle pubbliche amministrazioni, organizzazione della pubblica amministrazione, contabilità direzionale, controllo strategico e di gestione);
- lingua inglese.
Gli esami consistono in tre prove scritte ed una prova orale.
La prova orale consiste in un colloquio sulle medesime materie oggetto delle tre prove scritte e sulle seguenti materie:
- diritto del lavoro pubblico e privato;
- diritto penale (limitatamente ai delitti contro la pubblica amministrazione);
- informatica.
L'accertamento della conoscenza della lingua inglese avviene attraverso la lettura e la traduzione di un testo scelto dalla commissione esaminatrice ed una conversazione.
L'accertamento della conoscenza dell'informatica riguarda l'utilizzo del personal computer e dei software applicativi più diffusi concernenti videoscrittura, foglio di calcolo, navigazione in rete e posta elettronica, da realizzarsi anche mediante una verifica pratica.
Il candidato deve altresì dimostrare la conoscenza delle problematiche e delle potenzialità connesse all'uso degli strumenti informatici in relazione ai processi comunicativi in rete,
all'organizzazione e gestione delle risorse e al miglioramento dell'efficienza degli uffici e dei servizi.
Per ulteriori informazio potete consultare il sito riportato di seguito.
Sito web: http://www.gazzettaufficiale.it/guridb/dispatcher?service=4&datagu=2011-01-21&task=dettaglio&numgu=6&redaz=1E000299&tmstp=12962088
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